【導(dǎo)讀】質(zhì)量手冊頒布令------------------------------------------------------------------3. 管理者代表任命書--------------------------------------------------------------4. 第3章質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)-----------------------------------------------------------9. 第5章管理職責(zé)-------------------------------------------------------------------------14. 第6章資源管理-------------------------------------------------------------------------18. 第7章服務(wù)實現(xiàn)-------------------------------------------------------------------------20. 第8章測量、分析和改進(jìn)--------------------------------------------------------------25. 附錄B質(zhì)量職能分配表-----------------------------------------------------------------30. 附錄C職責(zé)和權(quán)限-----------------------------------------------------------------------31. 附錄E服務(wù)提供過程流程圖-----------------------------------------------------------34. 附錄F文件關(guān)聯(lián)表-----------------------------------------------------------------------35. 附錄G程序文件一覽表-----------------------------------------------------------------36. 附錄H質(zhì)量手冊修改記錄--------------------------------------------------------------37. 標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合本公司物業(yè)管理及服務(wù)經(jīng)營管理活動的實際需求,編制本質(zhì)量手冊。動時所必須遵循的綱領(lǐng)性文件和基本行為準(zhǔn)則。同時,也是向顧客和第三方質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)。提供質(zhì)量保證能力的評價依據(jù)。本手冊于20xx年6月18日開始正式實施,本公司全體員工必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2.向董事會報告質(zhì)量管理體系的運作情況以及內(nèi)部審核情況,包括改進(jìn)的需求;3.在本公司范圍內(nèi),采取措施確保全體員工意識到滿足顧客要求的重要性;望全體有關(guān)人員服從協(xié)調(diào),共同履行質(zhì)量職能,以確保質(zhì)量管理體系有效運行。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司總部設(shè)有各職能管理部門。