【總結(jié)】第1頁共16頁〈資源與運(yùn)營管理〉平時作業(yè)1參考答案第一單元思考第一單元講述的招聘的流程、工作描述和人員規(guī)范的書寫,招聘和面試應(yīng)該注意的問題,甄選的標(biāo)準(zhǔn),以及員工就職時應(yīng)注意的事項(xiàng)和員工發(fā)展的內(nèi)容。你可以把本單元內(nèi)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與自己的實(shí)際工作結(jié)合起來,思考與整個招聘和保留過程相關(guān)的問題。設(shè)想你的團(tuán)隊中有兩名成員因?yàn)閭€人的原因
2024-09-07 17:50
【總結(jié)】第二單元財務(wù)表現(xiàn)?了解和掌握基本的財務(wù)概念和術(shù)語?掌握成本計算的方法?掌握基本的預(yù)算方法?掌握差異分析的概念和方法5.財務(wù)基本知識6.成本和成本計算7.成本計算表和計算方法8.財務(wù)預(yù)算9.差異分析的效果美國為什么要攻打伊拉克??世界一切爭端都是為了爭奪利益
2025-01-11 11:01
【總結(jié)】資源與運(yùn)營單選,做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的,招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是(確定招聘的人數(shù)和崗位)。,說法正確的是(招聘的渠道有很多,如獵頭公司、互聯(lián)網(wǎng)、員工推薦)。,打算做招聘規(guī)劃,不屬于招聘規(guī)劃的步驟的是(考核應(yīng)聘者)。4.一個適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的,在確定了招聘的人數(shù)和崗位后,接下來應(yīng)該()。選擇招聘的方式,在確定好招聘的人數(shù)和崗位之后,排序正確的是(
2025-04-19 00:40
【總結(jié)】《資源與運(yùn)營管理》課程模擬題一一、單項(xiàng)選擇題(1~80題,每題1分,共80分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分),最近打算做一個招聘規(guī)劃,他首先應(yīng)該()。(A)確定招聘的人數(shù)和崗位(B)選擇招聘的方式(C)發(fā)布招聘信息(D)制定招聘預(yù)算,正確的做法是(
2025-02-02 19:57
【總結(jié)】第一篇:電大--資源與運(yùn)營管理形成性考核作業(yè)6答案 資源與運(yùn)營管理作業(yè)6 -----作業(yè)6 答:基本實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)果,在具體實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)一些小問題,例如:按企業(yè)項(xiàng)目資源的的計劃使用,在具體實(shí)施過程...
2024-11-15 22:43
【總結(jié)】第一篇:資源與運(yùn)營管理參考質(zhì)量管理原則 資源與運(yùn)營管理參考質(zhì)量管理原則 第一項(xiàng)原則,以客戶為中心——企業(yè)依存于客戶,因此應(yīng)當(dāng)理解客戶當(dāng)前和將來的需求.應(yīng)當(dāng)充分滿足客戶的需求,并設(shè)法超越客戶的期望。...
2024-11-15 23:06
【總結(jié)】資源與運(yùn)營管理1、判斷題:招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是發(fā)布招聘信息?!莲C頭公司屬于一種招聘渠道?!列聠T工上班第一天應(yīng)該被告知其他員工的詳細(xì)薪酬情況。×詳細(xì)介紹核心客戶的資料不屬于新員工第一天上班會安排的事項(xiàng)?!淘谛聠T工開始工作后,幫助員工發(fā)展的正確途徑是不忽視看上去無關(guān)緊要的問題?!?/span>
2024-12-16 15:49
【總結(jié)】第一篇:資源與運(yùn)營管理參考人員規(guī)范 資源與運(yùn)營管理參考人員規(guī)范 人員規(guī)范是用來描述從事該項(xiàng)工作的理想人選應(yīng)該具備的基本(或必要的)技能、能力和知識。人員規(guī)范要與該項(xiàng)工作的需求密切相關(guān),這是非常重要...
【總結(jié)】1.資產(chǎn)一定是有形的、具有實(shí)物形態(tài)的。(X)2.成本中心的責(zé)任要求成本必須是可控成本。(√)3.標(biāo)準(zhǔn)成本既可以是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,也可以是實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本。(√).d39。s39。`39。N1z。p,m4.健康和安全管理是企業(yè)管理活動的一個補(bǔ)充部分。(X)5.在進(jìn)行風(fēng)險評估時,只可能將風(fēng)險控制到最低或?qū)L(fēng)險轉(zhuǎn)移,不可能將風(fēng)險終止。(
2025-01-20 17:17
【總結(jié)】專業(yè)好文檔資源判斷題1.資產(chǎn)一定是有形的、具有實(shí)物形態(tài)的。(X)2.成本中心的責(zé)任要求成本必須是可控成本。(√)3.標(biāo)準(zhǔn)成本既可以是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,也可以是實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本。(√)4.健康和安全管理是企業(yè)管理活動的一個補(bǔ)充部分。(X)5.在進(jìn)行風(fēng)險評估時
2025-01-30 23:10
【總結(jié)】1.(安全檢查表)是分析和辨識系統(tǒng)危險性的基本方法,也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評價的重要技術(shù)手段。2.(車間)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運(yùn)作過程中的輸出部分。5.(專業(yè)性)安全檢查表是由職能
2024-09-05 12:38
【總結(jié)】,工作的(D)不是這份工作描述必須包括的。(D)主要模式。近日,部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的(D)。(D)任職資格。近日,部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,這份工作描述必須包括該工作的(A)。(A)主要目的、主要任務(wù)、工作范圍,工作的范圍不包括(B)。(B)工作的任務(wù)
2025-03-26 02:53
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺-電大版-_資源與運(yùn)營管理 下列都是項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的正確說法,除了(B)(單選題) [A]PMO中的P除了Project也可以叫作“Program管理辦公室”或“...
2024-10-25 02:36
【總結(jié)】通用管理能力基礎(chǔ)級資源與運(yùn)營管理案例精選目錄第一單元招募并留住伙伴………………………………………………2第二單元財務(wù)表現(xiàn)………………………………………………………5第三單元工作環(huán)境………………………………………………………9第四單元資源配置…………………………………
2025-05-01 04:38
【總結(jié)】“資源與運(yùn)營管理”練習(xí)(2011年秋)第一單元招募并留住伙伴一、招聘過程(工作描述)。,工作的(主要模式)不是這份工作描述必須包括的。,這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的(主要目的主要任務(wù)工作范圍)。。近日,部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的(任職資格)。,為了保證工作描述是最新的,需要分析的方面不包括(是否具備與