【總結(jié)】《管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說明及練習(xí)題一、考試說明:1、本課程期末考試方式為閉卷統(tǒng)考,2、考試內(nèi)容:除教材最后一章外的每一章。3、題型為:單選、判斷、簡答、案例分析、計(jì)算和論述題。二、練習(xí)題:一、單選題:1、某大企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、設(shè)備精良,長期以來以管理正規(guī)有序而自翔。但近來該企業(yè)業(yè)績不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能分
2025-06-10 02:15
【總結(jié)】《教育管理原理》復(fù)習(xí)題集第一章教育管理學(xué)概述一、填空題1.管理具有兩重性,它是(非政治性)與政治性的統(tǒng)一。2.教育管理屬于管理中(公共事業(yè))管理中的一種。3.學(xué)校管理的產(chǎn)生角之于教育階級的產(chǎn)生要(早)4.教育階級是國家發(fā)展到一定階段的(產(chǎn)物)、5.教育管理學(xué)是研究教育管理的(現(xiàn)象),揭示教育管理(規(guī)律)的科學(xué)6.著名的法學(xué)家(施泰因)被譽(yù)為現(xiàn)代行政
2025-05-01 18:48
【總結(jié)】......一、單選題二、名詞解釋1.倫理是指人們處理相互關(guān)系時(shí)遵循的各種道德準(zhǔn)則和規(guī)范。倫理一般是指一系列指導(dǎo)行為的觀念,、人與社會和人與自然之間關(guān)系處理中的行為規(guī)范,而且也深刻地蘊(yùn)涵著依照一定原則來
2025-04-30 08:54
【總結(jié)】自考“戰(zhàn)略管理”復(fù)習(xí)資料本復(fù)習(xí)資料只適用于自考中商務(wù)管理專業(yè)使用第一章戰(zhàn)略管理概論企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長遠(yuǎn)性、全局性的規(guī)劃以及為實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃和使命而采取的競爭行動和管理業(yè)務(wù)的方法。企業(yè)戰(zhàn)略的特征為:(1)總體性;(2)長遠(yuǎn)性;(3)指導(dǎo)性;
2024-09-10 14:21
【總結(jié)】合同管理復(fù)習(xí)資料??第一章???工程合同管理導(dǎo)論?傳統(tǒng)DBB模式的局限性:(1建設(shè)周期較強(qiáng)(2?設(shè)計(jì)變更頻繁(3設(shè)計(jì)的可施工性較差(4業(yè)主控制項(xiàng)目總體目標(biāo)困難(5承包方處于被動地位?DBB模式最突出的特點(diǎn)是:強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目的實(shí)施必須按照設(shè)計(jì)——招標(biāo)——建造的順序進(jìn)行,只有一個階段結(jié)束后另一個階段才能開始。&
2025-05-12 00:32
【總結(jié)】績效管理復(fù)習(xí)資料一、選擇——績效計(jì)劃的含義n績效計(jì)劃是由管理者與員工就工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見,形成契約的過程。n績效計(jì)劃是用于指導(dǎo)員工行為的一份計(jì)劃書?!冃в?jì)劃的特點(diǎn)n績效計(jì)劃是管理者與員工雙向溝通的過程n績效計(jì)劃是關(guān)于工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的契約n績效計(jì)劃是一個全員參與的過程——構(gòu)建績效評價(jià)指標(biāo)體系的步驟n設(shè)計(jì)績效評價(jià)
2025-04-17 08:49
【總結(jié)】科目四復(fù)習(xí)資料-多選和圖片題2022考試要求:科目三復(fù)習(xí)范圍:教材4589章內(nèi)容及我們今天介紹的內(nèi)容??颇咳荚囈螅?0道題,包括選擇題、判斷題、多選題、看圖說話題。2分。100分合格??荚嚂r(shí)間45分鐘。案例分析:?葉某駕駛中型廂式貨車,行至陂頭鎮(zhèn)上汶線3公里加600米彎道路段時(shí),以40公里/小時(shí)的速度
2025-04-30 04:07
【總結(jié)】05962招聘管理復(fù)習(xí)資料招聘管理單選題1、 招募主要包括招聘計(jì)劃的制定與審批、招募渠道的選取、招聘信息的設(shè)計(jì)與發(fā)布,以及組織應(yīng)聘者。2、 甄選是從職位申請者中選出組織需要的最合適的人員的過程。3、 錄用階段主要包括新人上崗引導(dǎo)、新員工培訓(xùn)和訪查等內(nèi)容。4、 評估是招聘過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。5、 招聘主體就是招聘者,招聘載體是信息的傳播載體,招聘對象則是符
2025-04-28 12:38
【總結(jié)】績效管理期末復(fù)習(xí)題一、填空1、績效是指那些經(jīng)過評價(jià)的工作行為、方式、及其結(jié)果。2、績效具有多因性、多維性、動態(tài)性等三個性質(zhì)。3、人們對于績效的認(rèn)識是不斷發(fā)展的,從單純地強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量再到強(qiáng)調(diào)滿足顧客需要;從強(qiáng)調(diào)“即期績效”發(fā)展到強(qiáng)調(diào)“未來績效”。4、績效管理是通過識別、衡量和傳達(dá)有關(guān)員工工作績效
2025-01-09 14:58
【總結(jié)】專升本——管理學(xué)復(fù)習(xí)資料第一章管理與管理學(xué)1.管理的含義:美國管理學(xué)家赫伯特A西蒙——管理就是決策;管理是指一定組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。:1、管理是一種社會現(xiàn)象或文化現(xiàn)象2、管理的載體是組織3.管理的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系,使在
2024-11-13 13:46
【總結(jié)】第一章導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)的類型與設(shè)立⑴獨(dú)資企業(yè)含義:非企業(yè)公司一般合伙人
2024-12-16 22:53
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-25 12:56
【總結(jié)】物業(yè)管理實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)資料第一章物業(yè)管理企業(yè)【典型例題解析】:一、單項(xiàng)選擇題,具備專門資質(zhì)并具有獨(dú)立企業(yè)法人地位,依據(jù)()從事物業(yè)管理相關(guān)活動的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。A.物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容B.物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.物業(yè)服務(wù)合同D.物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用答案與解析C本題考查考生對物業(yè)管理企業(yè)
2025-04-24 22:43
【總結(jié)】......行政管理學(xué)第一章概述(1).與立法、司法相對應(yīng)的”行政”,就是政府的行政機(jī)關(guān)實(shí)施立法機(jī)關(guān)所制定的法律的活動,通常又稱為執(zhí)法活動。在近現(xiàn)代學(xué)術(shù)界,這一“行政”概念被人們所廣泛接受。(2).與政治相對應(yīng)的”行政”,國家意志的執(zhí)行
2025-04-30 18:32
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-05-12 01:28