【總結】人力資源管理第一章人力資源一、人力資源的概念1、(PeterDrucker)1954年《管理實踐》2、P323、在中國的形成在我國,最早使用人力資源概念的文獻是毛澤東于1956年為《中國農村社會主義高潮》所寫的按語。在按語中他寫道:中國的婦女是一種偉大的人力資源,必須發(fā)掘這種資源,為建設一個社會主義中國而奮斗。
2025-06-27 07:19
【總結】79/79課程目錄前言:撥云驅霧直面真諦(第一天上午第一段)——人力資源概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈3-10一、人力資源的產生與發(fā)展┈┈┈┈┈┈┈┈┈4二、人力資源在企業(yè)的地位┈┈┈------┈┈┈5三、人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的比較┈┈5四、人力資源工作在企業(yè)的使命┈┈┈┈┈┈┈5五、人力資源與企業(yè)各方面的關系┈┈┈┈┈┈5-6
2025-06-22 16:12
【總結】課程簡介人力資源是現代企業(yè)最重要的資源,企業(yè)間的競爭,歸根到底是人的競爭。現代管理越來越從“以事為中心”的管理模式向“以人為中心”的管理模式轉變,“人高于一切”的價值理念得到越來越多的企業(yè)家的認可?,F代管理者面臨前所未有的挑戰(zhàn):如何在社會轉型以及經濟全球化的過程中調動每個員工的積極性以充分利用并合理開發(fā)人力資源?這就是人力資源管理所要回答的問題。本課程主要從四大方面探討人力資源管理的理念
2025-06-17 15:14
【總結】蘇州大學社會學院本科生課程論文論文題目:大學生如何入職人力資源類行業(yè)課程名稱人力資源管理姓名趙倩楠年級專業(yè)2020級勞動與社會保障專業(yè)學號080340
2024-11-02 11:48
【總結】第一篇:教師如何開發(fā)與利用課程資源 教師如何開發(fā)與利用課程資源 作者:李沖鋒文章來源:華東師范大學教育學系點擊數:757更新時間:2009-1-17教師如何開發(fā)與利用課程資源是新課程改革中的熱點問...
2024-11-15 04:42
【總結】高校人力資源的開發(fā)與利用,緒論人力資源管理相關名詞之著重點與發(fā)展第一部分晉用(求才)第二部分發(fā)展(育才)第三部分激勵(用才)第四部分維持(留才),人事管理和人力資源管理之間的差異處:1.人力資源管理更...
2024-11-19 22:07
【總結】哈佛大學HR課程HarvardBusinessSchool《培訓開發(fā)》培訓開發(fā)第一章培訓開發(fā)概論一、人力資源的培訓與開發(fā)體系 培訓與開發(fā)是現代組織人力資源管理的重要組成部分。組織發(fā)展最基本,也是最核心的制約因素就是人力資源。適應外部環(huán)境變化的能力是組織具有生命力與否的重要標志。要增強組織的應變能力,關鍵是不斷地提高人員的素質
2025-06-26 23:00
【總結】?應試教育的危害??什么叫素質教育??作為中學地理教師,我們在實施素質教育中擔負著什么責任?我們應該做哪些努力??素質教育是指一種以提高受教育者諸方面素質為目標的教育模式,它重視人的思想道德素質、能力培養(yǎng)、個性發(fā)展、身體健康和心理健康教育。與應試教育相對應。?孔子在兩千多年前就比較全面地提出了素質教育思想.在教育對象方面,孔子
2025-04-14 00:34
【總結】第一篇:活動課程德育資源的開發(fā)與利用 活動課程德育資源的開發(fā)與利用 實踐性是活動課程活動性所表現出的突出特征,而人的情感總是在實踐性很強的活動中逐步產生、發(fā)展并表現出來的,即人的情感來源于實踐...
【總結】第一篇:鄉(xiāng)土課程資源的開發(fā)與利用(黃凱)[大全] 政治課的鄉(xiāng)土課程資源的開發(fā)和利用——以邵陽地區(qū)為例政治與行政學院學科教學(思政)黃凱2015010026摘要:鄉(xiāng)土課程資源是祖國課程資源的支流,熱愛...
2024-11-15 01:27
【總結】小學美術課程資源的開發(fā)與利用小學美術課程資源是極其豐富的,它可以來自于學生的生活,來自于家庭,來自于社區(qū),也可以來自于社會,甚至更多的范圍。美術教育應善于從各種教育資源中吸取有益的營養(yǎng),立足于多元的文化觀,積極的探索和開發(fā)新的教育資源,從廣袤的、寬闊的認識出發(fā)進行積極的思考和有效的實施。從世界各國的基礎藝術教育方面進行窺視,我們不難發(fā)現,
2024-08-31 14:05
【總結】第一篇:開發(fā)和利用課程資源的途徑 開發(fā)和利用課程資源的途徑 周平儒 (四川省平昌中學教科室四川平昌636400) 論文發(fā)表及獲獎情況簡介: 【發(fā)表論文編號:295,國級,國內范圍發(fā)行,山西師...
2024-10-21 01:39
【總結】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調整的必然性心態(tài)轉變的心結懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領導別人的,他就不會感受到太大的壓力和風險。但是作為部門主管,下屬就時常會來找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導,部門主管確實是
2025-06-27 01:33
【總結】新課程與信息化課程資源的開發(fā)與利用報告人:XXXXXXXX大學基礎教育課程研究中心E-mail:XXXXXXXXXXX一、新課程與課程資源
2024-10-09 16:50
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-10 10:50