人力資源規(guī)劃與人力資源制度-資料下載頁

【總結】83/84人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導思想與基本理念1.?以人為本：（1）?不僅要造就有成就的人才個體，而且應培培育人才團隊，發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應；（2）?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能，而且更應發(fā)揮人才之智力密集型功能；（3）?不僅要發(fā)揮

2025-08-03 08:33

助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃課程ppt77(1)-資料下載頁

【總結】人力資源管理基本知識?當代經濟學家把地球上的資源劃分為：?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比，人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻：如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話，那么前面的“1”就

2025-01-01 03:39

助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃課程ppt77-資料下載頁

【總結】人力資源管理基本知識?當代經濟學家把地球上的資源劃分為：?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比，人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻：如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話，那么前面的“1”就

2025-01-01 15:48

人力資源師串講筆記-人力資源綜合-資料下載頁

【總結】1人力資源管理二級復習筆記第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃13/16（4）選判類：【人力資源管理費用預算與執(zhí)行的原則是“分頭預算，總體控制，個案執(zhí)行”?！俊救肆Y源管理（使用）費用包括三大基本項目：1工資項目。2涉及到員工權益的社會保險費以及其他相關的資金項目。3其它項目?！俊局贫然芾淼膬?yōu)越性：1個人與權力相

2025-05-29 09:45

非人力資源經理人力資源講義-資料下載頁

【總結】非人力資源經理人力資源講義第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調整的必然性心態(tài)轉變的心結懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調整的必然性?任何人都不是天生的管理者，作為普通員工是不需要領導別人的，他就不會感受到太大的壓力和風險。但是作為部門主管，下屬就時常會來找你，希望你能幫助他，

2025-04-30 22:49

人力資源管理文獻翻譯-人力資源-資料下載頁

【總結】單位代碼學號分類號密級文獻翻譯院（系）名稱專業(yè)名稱

2025-01-19 07:00

人力資源外文翻譯---人力資源管理的戰(zhàn)略作用-人力資源-資料下載頁

【總結】TheStrategicRoleofHumanResourceManagementTyson,S出處：1.HumanResourceManagementatWorkWhatIsHumanResourceManagementTounderstandwhathumanresourcemanagementis,wesh

2025-01-19 06:59

人力資源管理課程標準-資料下載頁

【總結】《人力資源管理》課程標準一、課程性質與能力目標學習領域名稱人力資源管理代碼對應行動領域工商企業(yè)管理崗位類別專業(yè)課學時學分56學時，4學分先修課程管理學原理、基礎會計后續(xù)課程企業(yè)財務管理、組織行為學、質量管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理能力目標知識目標：掌握人力資源管理概述和人力資源管理流程，重點掌握人力資源管理流程模塊的工作分析、績效管

2025-07-14 22:34

人力資源管理課程案例匯編-資料下載頁

【總結】《人力資源管理》課程案例集案例1：安康公司一、引言　　安康公司以經營水泵和電子操縱器為主。１９８１年初，由于效益滑坡，公司決定根據水泵市場的潛在商機，著力開發(fā)水泵市場。面臨著由此而生的一系列問題和爭論，制造部副總裁馬常伯召開了一次特別會議，與核心管理人員討論可行性方案。與會者為五名水泵人員和八名其他人員?！　●R總開始了長篇累牘的講話。他指出水泵項目的主要問題是儲存空間不足，而且生

2025-04-15 22:03

人力資源戰(zhàn)略與風險管理課程-資料下載頁

【總結】·　　人力資源戰(zhàn)略　　(一)人力資源規(guī)劃　　人力資源規(guī)劃是指企業(yè)為取得、利用、改善和維持企業(yè)的人力資源而采取的策略。人才規(guī)劃為制定人力資源規(guī)劃提供了良好的開端?！　∪瞬乓?guī)劃包括四個主要階段:　　。包括優(yōu)勢、劣勢、年齡跨度、經驗和培訓水平等?！　?。包括資源流入企業(yè)、資源在企業(yè)內流動以及資源流出企業(yè)。　　，包括：數(shù)量、類型、質量及技能構成等?！　?，并制定消除該

2025-04-15 22:04

人力資源開發(fā)與管理課程案例-資料下載頁

【總結】《人力資源開發(fā)與管理》課程案例教師 王*案例（一）企業(yè)巨頭掏錢演講為哪般？世界著名跨國公司駐中國地區(qū)的總裁、國內大公司首腦自己掏錢到大學里請學生們吃飯聊天，而且日程已經排到了7月份，這是近日發(fā)生在北大國際MBA“總裁晚餐演講會”上的新鮮事。3月23日晚，

2025-05-11 23:02

人力資源開發(fā)與管理課程整體設計-資料下載頁

【總結】1《人力資源開發(fā)與管理》課程整體設計方案課程名稱：人力資源開發(fā)與管理課程代碼：030164所屬學院（部）：管理學院適用專業(yè)：創(chuàng)業(yè)管理1、2、3、4班

2025-05-14 00:51

人力資源-資料下載頁

【總結】1頁第一部分組織行為學基礎地位人力資源管理專業(yè)的管理方面的基礎部分構成個體心理與行為+團體心理與行為+工作態(tài)度與行為真題比重平均題量為15%；平均分值為%。第一章個體心理與行為第一節(jié)人格及其理論題目一：人格的影響因素X1※影響因素人格、情境

2025-02-03 10:52

某集團公司非人力資源經理的人力資源管理培訓課程-資料下載頁

【總結】非人力資源經理的人力資源管理1Documentnumbero第一篇人力資源管理的基本理念和演變o第二篇組織管理o第三篇崗位評估與薪酬管理o第四篇招聘管理o第五篇培訓管理o第六篇勞工關系o第七篇績效管理2DocumentnumberA.人力資源體

2025-01-25 14:23

企業(yè)人力資源管理培訓課程-資料下載頁

【總結】1人力資源管理講義牛雄鷹對外經貿大學國際工商管理學院2講師簡介?教育心理學碩士?組織行為學博士?中法中心管理培訓部主任:010-64493511:263:010-644925443內容安排?人力資源管理的角色定位?人力資

2025-03-07 23:58

人力資源課程簡介(更新版)

人力資源課程簡介(專業(yè)版)

人力資源課程簡介(留存版)

人力資源課程簡介-文庫吧