人事部崗位職務(wù)說明書匯總45(編輯修改稿)
2025-07-14 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 20．所經(jīng)報表之編制與會計所查帳。21．成本制度之規(guī)劃，產(chǎn)品成本之核算及分析。22．各部門結(jié)帳報表之跟催與審查。23．盤點(diǎn)作業(yè)之主辦及督導(dǎo)。核 準(zhǔn)主 管提 案任務(wù)職掌一覽表0000年 10 月 22 日單 位人 事課 長黃207。207。組 員張等10人任務(wù)充分了解公司各部門的實際情況，不斷健全人事制度及開發(fā)人力資源，并負(fù)責(zé)協(xié)助各部門團(tuán)結(jié)士氣，提高生產(chǎn)力之責(zé)，使公司更快、更好地成長職務(wù)內(nèi)容 員工考勤管理及工時核算。 員工招聘及人員績效之考核。 人事資料建立、存檔。 人員調(diào)動、敘薪、離職等辦理。 員工各項福利事項的辦理。 員工年度教育訓(xùn)練的制定。及實施。 文化辦公用品的請購、入庫及發(fā)放。 公司制度之公告。 工傷之處理。 員工合同書的鑒定及保管。1 員工進(jìn)廠、離廠手續(xù)的辦理。1 配合市主管部門的檢查工作。1 各類證件的辦理，如：暫住證、就業(yè)證、臺胞證等。1 平時、周六、周日值班排定。1 負(fù)責(zé)上報每月的人員管理臺帳。1 新員工的入廠教育訓(xùn)練及考核。1 廠服的發(fā)放。1 停電、停水的通知。1 每天填寫行政部門的《出勤登記表》。 上級指定辦理的其它事項。2 委外教育訓(xùn)練之辦理。2 人事管理規(guī)
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