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正文內(nèi)容

[管理學(xué)]助理人力資源管理師三級(jí)試題簡(jiǎn)答題-勞動(dòng)關(guān)系管理(編輯修改稿)

2025-02-05 02:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法律效力不同:集體合同規(guī)定企業(yè)的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),凡勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)一律無(wú)效,故集體合同的法律效力高于勞動(dòng)合同。 作用: P279 原則 P279 程序: P281 (一) (二) (三) (四) (五) 二、工資支付應(yīng)遵循哪些原則 工資支付的一般規(guī)則為: 貨幣支付,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物、有價(jià)證券替代; 直接支付,工資應(yīng)支付給勞動(dòng)者本
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