【總結(jié)】成都《人力資源管理師》、《行政管理師》、《人力資源法務(wù)咨詢師》、《績效薪酬管理師》、專升本學歷教育等【內(nèi)訓、咨詢、職業(yè)資格教育】QQ:617070261TEL:028-6682893313568867364地址:成都科華北路60號SOHO沸城B座2021年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定
2025-01-22 04:49
【總結(jié)】國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考前輔導第一部分:整體認識嶄新的工作天地?工作的改變-由簡單任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄬用娑嘟嵌鹊墓ぷ鳎?角色的改變-由接受管理的人轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛惺跈?quán)的人;?工作準備的改變-由上崗培訓轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身教育;?績效評估與薪酬體系的改變-由注重行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亟Y(jié)果;?價值轉(zhuǎn)變-由被動保護到主動創(chuàng)新;?
2025-02-26 10:21
【總結(jié)】2006年5月人力資源管理師三級真題及答案一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導:◆該部分均為選擇題?每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?!翦e選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第1~8題)
2025-05-14 02:52
【總結(jié)】第一篇:2018年5月人力資源管理師一級理論知識真題 2018年5月人力資源管理師一級理論知識真題 第二部分理論知識 (26~125題,共100道題,滿分為100分) 一、單項選擇題(26~8...
2024-11-15 23:28
【總結(jié)】(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導:◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。◆錯選、少選、多選,則該題均不得分。(一
【總結(jié)】第一部分職業(yè)道德·(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第1~8題)1.關(guān)于道德的說法,正確的是()A.道德是一種處理人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的特殊行業(yè)規(guī)范B.道德是一種缺乏制約措施的理想化的行為規(guī)范C.道德是一種關(guān)于
2024-12-16 17:30
【總結(jié)】2020年11月高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格鑒定一級)2020年11月高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格鑒定一級)考試試題-理論試卷中鵬管理服務(wù)教育中心g中鵬管理服務(wù)教育中心咨詢電話:0755-82437335咨詢QQ:2020356552020356572020年11月高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格鑒定一級)2020年11月高級人力資源管理
2024-09-15 08:26
【總結(jié)】-1-?本套模擬題的目的是為讓考生熟悉題型,了解企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級的考核方式。?理論知識部分的選擇題包括24道單項選擇題和16道多項選擇題,學員可以通過它復習教材內(nèi)容,檢驗鑒定點的掌握情況,同時還應(yīng)注意自測答題速度。?專業(yè)能力部分模擬了典型的考題類型,學員可以通過它了解專業(yè)能力考試題型,對照答案了解評分標準,領(lǐng)悟答題技巧。
2024-11-13 19:29
【總結(jié)】2021年5月人力資源管理師三級考試真題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題26、按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為()(A)要素性收入分配(B)功能性收入分配(C)結(jié)構(gòu)性收入分配(D)成本性收入分配27、()是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求
2025-05-14 01:56
【總結(jié)】2014年11月企業(yè)人力資源管理師一級卷冊一:理論知識參考答案??(26~125題,共100道題,滿分為100分)?一、單項選擇題(26-85題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、(??)不屬于科學管理時期的觀點。[開始“第一章人力資源規(guī)劃”部
2025-06-28 10:36
【總結(jié)】2017年5月人力資源管理師一級理論知識考試真題26、在()時期,勞動者與勞動中的智慧完全分離,成為機器的附屬品。A.經(jīng)驗管理B.科學管理C.現(xiàn)代管理D.后現(xiàn)代管理答案:A27、專職的人事主管和人事管理部門出現(xiàn)在()A.現(xiàn)代人力資源管理高級階段B.現(xiàn)代人力資源管理由初級向高階發(fā)展階段C.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段D.傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到
【總結(jié)】人力資源管理師三級職業(yè)資格第一章人力資源規(guī)劃2人力資源管理人事管理的區(qū)別“我說什么,你就干什么,不要問為什么?!保瓊鹘y(tǒng)的人事管理將人作為工具來使用“你會干什么?你想干什么?我能幫助你些什么?”--現(xiàn)代的人力資源管理將人作為一種資源來對待
2024-10-17 04:16
【總結(jié)】職業(yè)道德。單項選擇題(第1-8題)1、關(guān)于道德的說法中,正確的是()A.縱觀歷史,人類道德幾乎沒有發(fā)生變化B.道德與經(jīng)濟發(fā)展無關(guān),所謂道德觀念總是抽象的C.道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范D.道德有時威力巨大,有時則毫無功用2、企業(yè)文化的激勵功能的根本表現(xiàn)是()A.把追求經(jīng)濟效益作為員工的最大動力B
2025-05-14 02:05
【總結(jié)】0職業(yè)道德多項選擇題(第9-16題)1、下列做法中,屬于“比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準則的是()。(A)關(guān)注市場,對其他公司的產(chǎn)品抱有極大地興趣(B)以傳教士般熱情執(zhí)著打動客戶(C)樂于思考,讓客戶更貼近產(chǎn)品(D)關(guān)注公司的長期目標,把握自己努力的方向2、作為職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”的
2024-08-19 22:27
【總結(jié)】12021年5月企業(yè)人力資源管理師三級真題卷冊一:理論知識第一部分職業(yè)道德(第l~25題,共25道題)(一)單項選擇題(第l~8題)l、關(guān)于道德的
2025-05-14 02:53