【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-02-24 15:14
【總結(jié)】民生銀行的事業(yè)部制改革?(2012-02-2720:28:34)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽:?民生銀行?事業(yè)部?金融?財(cái)經(jīng)分類:?讀書聲?中國(guó)民生銀行成立于1996年,是中國(guó)第一家股份制民營(yíng)銀行。邁入21世紀(jì)以來,民生銀行獲得了飛速的發(fā)展。2000年12月19日,中國(guó)民生銀行在上海證券交易
2025-06-28 20:21
【總結(jié)】-1-RolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–
2025-08-08 13:37
【總結(jié)】目錄1緒論 1 1 1 3 32事業(yè)部制概述 5 5 5 6 6 7 7 83昭信集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)概況及存在問題分析 9 9 104昭信集團(tuán)事業(yè)部制改造方案 13 13 13 13 14 15 17、事業(yè)部、子公司功能定位 17、事業(yè)部、子公司權(quán)責(zé)劃分 17 18 19 21 21
2025-06-07 07:51
【總結(jié)】成都置信集團(tuán)事業(yè)部制改革項(xiàng)目實(shí)施第3章成都置信集團(tuán)事業(yè)部制改革項(xiàng)目實(shí)施基本情況分析3.1項(xiàng)目實(shí)施背景及必要性3.1.1背景成都置信集團(tuán)自1997年成立以來,經(jīng)歷了五個(gè)大的階段發(fā)展,逐步從一家單純的房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)展成為今天集房地產(chǎn)、汽車、旅游、產(chǎn)業(yè)園于一體的多元化發(fā)展企業(yè)集團(tuán)。1997年至2020年,成都置信實(shí)業(yè)公司作為
2025-08-30 09:01
【總結(jié)】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg
2025-02-11 20:01
【總結(jié)】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kie
2025-03-05 12:13
【總結(jié)】事業(yè)部制管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用事業(yè)部制管理模式設(shè)計(jì)的前提:必須確??偛康娜髾?quán)力 為了保證“協(xié)調(diào)控制下的分權(quán)運(yùn)營(yíng)模式”的實(shí)現(xiàn),首先明確總部必須擁有哪些基本權(quán)力。為了保證總部在管理模式中對(duì)各個(gè)事業(yè)部有效控制,我們認(rèn)為,總部基本權(quán)力應(yīng)包括:重大決策權(quán)、合理監(jiān)控權(quán)、高層人事權(quán)?! ?、重大決策權(quán):即總部對(duì)各個(gè)事業(yè)部在戰(zhàn)略方向、重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目等重大經(jīng)營(yíng)管理問題上的決策權(quán)力?! ?、合
2025-04-17 06:42
【總結(jié)】組織變革與組織文化(二)管理組織變革二、管理組織變革組織變革的過程與程序(1)勒溫(K.Lewin)的三階段模式勒溫認(rèn)為成功的組織變革應(yīng)遵循三個(gè)步驟:解凍現(xiàn)狀,移動(dòng)到新狀態(tài),重新凍結(jié)新變革使之持久。解凍變革再凍結(jié)
2025-05-22 13:44
【總結(jié)】旅游發(fā)展事業(yè)部一、總則(一)、為了提高本公司旅游信息化業(yè)務(wù)發(fā)展,加快旅游市場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)程,公司決定成立旅游文化事業(yè)部(以下簡(jiǎn)稱“事業(yè)部”),并建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。(二)、加強(qiáng)旅游市場(chǎng)信息的反饋和分析,協(xié)助公司做好旅游市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。(三)、適用對(duì)象:事業(yè)部職員。二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(一)組織結(jié)構(gòu)旅游文化事業(yè)部總經(jīng)理
2025-04-12 13:00
【總結(jié)】-1-重要資料敬請(qǐng)保密看后刪除-2-RolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detr
2025-01-18 09:35
【總結(jié)】**農(nóng)行“三農(nóng)”事業(yè)部制改革運(yùn)行情況報(bào)告2010年5月以來,**農(nóng)行在當(dāng)?shù)攸h政部門及上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照商業(yè)化運(yùn)作的原則,堅(jiān)持面向“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位,不斷提升“三農(nóng)”服務(wù)水平,持續(xù)推進(jìn)“三農(nóng)”事業(yè)部制改革,努力構(gòu)建“目標(biāo)明確、服務(wù)到位、風(fēng)險(xiǎn)可控、發(fā)展可持續(xù)”的服務(wù)三農(nóng)新模式,進(jìn)一步拓寬縣域業(yè)務(wù)領(lǐng)域,有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。到2012年7月末,發(fā)放
2025-08-04 13:37
【總結(jié)】1第十章組織變革與組織文化?組織變革的一般規(guī)律?管理組織變革?組織文化及其發(fā)展2組織變革的一般規(guī)律概述組織變革是指組織綜合運(yùn)用組織和其他相關(guān)管理原理的基本理論,研究群體動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)和組織再設(shè)計(jì)等問題,通過對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革使之適
2025-08-08 13:52
【總結(jié)】事業(yè)部制下的財(cái)務(wù)管理體制與模式一、現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式:事業(yè)部制事業(yè)部制是企業(yè)按照所經(jīng)營(yíng)的事業(yè),包括按產(chǎn)品、按地區(qū)、按顧客(市場(chǎng))等來劃分部門,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立若干事業(yè)部。每個(gè)事業(yè)部之間獨(dú)立核算,在企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理上擁有自主性,各事業(yè)部既是受集團(tuán)總部控制的利潤(rùn)中心,具有利潤(rùn)生產(chǎn)和管理的職能,又是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場(chǎng)責(zé)任單位,每一個(gè)事業(yè)部就是一個(gè)利潤(rùn)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及銷售活動(dòng)
2025-04-18 06:35
【總結(jié)】1.先期導(dǎo)讀:注意——美國(guó)生產(chǎn)力的成長(zhǎng)不在于信息科技而在于創(chuàng)新2.動(dòng)力:創(chuàng)新與企業(yè)家精神3.定位:發(fā)現(xiàn)、評(píng)估商業(yè)機(jī)會(huì)與發(fā)展戰(zhàn)略4.路徑:商業(yè)范式的演變與商業(yè)模式創(chuàng)新5.產(chǎn)品:產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品族、產(chǎn)品線、產(chǎn)品平臺(tái)和品牌6.組織:成長(zhǎng)與擴(kuò)張7.控制:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)8.領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)栴}的關(guān)鍵企業(yè)成長(zhǎng)與組織變革——怎樣
2025-08-08 17:43