組織行為學(xué)群體篇-資料下載頁(yè)
2025-05-14 03:29本頁(yè)面
【正文】 ：團(tuán)隊(duì)并非總是問(wèn)題的答案 該工作會(huì)比一個(gè)人單獨(dú)干更好嗎？ 群體中工作的人會(huì)有共同目標(biāo)嗎？ 群體中的成員相互依賴嗎？ 我的工作群體以團(tuán)隊(duì)方式工作效果會(huì)更好嗎？ 創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì) 工作自主權(quán)； 技能多樣性； 任務(wù)同一性； 任務(wù)重要性。 能力 。 人格特點(diǎn)； 角色多樣化； 團(tuán)隊(duì)規(guī)模； 靈活性； 團(tuán)隊(duì)工作偏愛(ài)。 充足的資源； 領(lǐng)導(dǎo)； 信任的氛圍； 績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)體系。 共同目的； 具體目標(biāo)； 團(tuán)隊(duì)功效； 沖突水平； 社會(huì)惰化。 ?工作設(shè)計(jì) ?團(tuán)隊(duì)構(gòu)成 ?外界條件 ?過(guò)程 建設(shè)高效工作團(tuán)隊(duì) 問(wèn)題 ● 醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系 ● 網(wǎng)絡(luò)群體行為演化機(jī)理與政府引導(dǎo)策略研究 ● 公共安全與應(yīng)急管理 ● 團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享、轉(zhuǎn)化與整合研究 ● 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下人機(jī)團(tuán)隊(duì)的管理研究 ● 團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)際學(xué)習(xí)對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響 ● 團(tuán)隊(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效研究 ● 團(tuán)隊(duì)斷裂帶與子群間溝通有效性研究 （ 1） 醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系 ● 據(jù)中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)維權(quán)協(xié)會(huì)今年的一項(xiàng)調(diào)查表明 , 當(dāng)前醫(yī) 療糾紛有 62%的醫(yī)療投訴是因?yàn)闇贤ú坏轿?、服?wù)態(tài)度差、責(zé)任心不強(qiáng)而引起的。 ● 醫(yī)患溝通 —— 是在醫(yī)療衛(wèi)生和保健工作中 , 醫(yī)患雙方圍繞傷病、診療 、健康 及相關(guān)因素等主題 , 以 醫(yī)方為主導(dǎo) , 通過(guò)各具特征的全方位信息的 多途徑交流 , 科學(xué)指引診療患者傷病 , 使醫(yī)患雙方形成共識(shí)并建立 信任合作關(guān)系 , 達(dá)到維護(hù)人類健康、促進(jìn)醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的目的。（王錦帆） ● 加強(qiáng)醫(yī)患溝通的重要性： 首先 , 醫(yī)患溝通可以預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛。 其次 , 醫(yī)患溝通可以減少醫(yī)患之間的猜疑和對(duì)立。 第三 , 醫(yī)患溝通有助于得到了病人的理解和配合。 第四 , 醫(yī)患溝通有助于樹(shù)立了醫(yī)院的良好形象。 參考文獻(xiàn) [1] 余凱成主編 .組織行為學(xué)（第三版） [M].大連：大連理工大學(xué)出版社 ,2022 [2] 斯蒂芬 .（ Stephen PRobbins） .組織行為學(xué)（第十版） [M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社 ,2022:256313 [3]金圣才 .羅賓斯 《 組織行為學(xué) 》 筆記和課后習(xí)題詳解 [M].北京：中國(guó)石化出版社 ,2022:177223 [4]孫喜林 .組織行為學(xué) [M].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 , [5]龍立榮 .組織行為學(xué) [M].大連 ： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 , [6] S. Willems, S. De Maesschalck, M. Deveugele, A. Derese, J. De Maeseneer. Socioeconomic status of the patient and doctor–patient munication: does it make a difference?[J]. Patient Education and Counseling 56 (2022) 139–146 [7]王錦帆 .關(guān)于我國(guó)醫(yī)患溝通內(nèi)涵與目的的思考 [J]. 中國(guó)醫(yī)院管理 . 2022(3). [8]趙陽(yáng) .加強(qiáng)醫(yī)患溝通 , 減少醫(yī)療糾紛 [J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理 .2022(6) [9]李曉芳 ,張永生 .加強(qiáng)醫(yī)患溝通 減少醫(yī)患糾紛 [J].中國(guó)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 ,2022(6) [10]朱耀明 .淺談醫(yī)療活勱中的醫(yī)患溝通與交流 [J].中華醫(yī)院管理雜志 .2022(10) [11]盧仲毅 ,唐時(shí)奎 .實(shí)施醫(yī)患溝通制 改善醫(yī)患關(guān)系 [J].中華醫(yī)院管理雜志 ,2022(12) [12]黃深澤 .群決策理論與方法中若干問(wèn)題的研究 .西南交通大學(xué)碩士學(xué)位論文 ,2022 [13]楊絨 ,韓平 .群體勱力下的羊群效應(yīng) [J].中國(guó)管理信息化 ,2022,13(9) [14]張勝偉 .群體內(nèi)部社會(huì)惰化現(xiàn)象研究 .北京工商大學(xué)碩士學(xué)位論文 ,2022 [15] 段 萬(wàn) 春 , 王云 , 李 宏 茜 . 群 體 凝 聚 力 與 組 織 生 產(chǎn) 率 關(guān) 系 深 層 分 析 [J]. 科 學(xué) 與 科 學(xué) 技 術(shù) 管理 ,2022,30(8) [16]衛(wèi)旭華 .群體情緒智力對(duì)群體決策過(guò)程影響和決策結(jié)果影響的實(shí)驗(yàn)研究 .中南大學(xué)碩士學(xué)位論文 ,2022 ) L/O/G/O Thank You!
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1