【導(dǎo)讀】的各種活動(dòng)、便利條件或滿(mǎn)足就是服務(wù)。了解你公司的產(chǎn)品和服務(wù)。提高你的社交技能?!蛻?hù)需要服務(wù)??隙〞?huì)發(fā)生的情況。征的總和;個(gè)性代表一個(gè)人是誰(shuí)。不同的狀況采取任何行為方式。挑戰(zhàn)是識(shí)別行為方式并設(shè)法控制它。積極傾聽(tīng)使人感到備受重視并能促進(jìn)訊息。的傳遞,減少誤解和錯(cuò)誤。從說(shuō)話(huà)者的角色完全轉(zhuǎn)變?yōu)閮A聽(tīng)者的角色??跉夥e極、肯定,但又不咄咄逼人。如果訊息前后矛盾,要巧妙地加以指出。重復(fù)諸如電話(huà)號(hào)碼和姓名拼寫(xiě)之類(lèi)的重要訊息。通過(guò)承認(rèn)你理解客戶(hù)的不滿(mǎn)或憤怒來(lái)總結(jié)訊息的情緒化內(nèi)容。人的立場(chǎng)、意見(jiàn)或要求的方法。給出任何最準(zhǔn)確的答案。行動(dòng)的事實(shí)描述??蛻?hù)做某事或同意某事。回應(yīng)你的客戶(hù)——解釋、說(shuō)服和磋商。接受的解決辦法的過(guò)程。尋找共同目標(biāo),圍繞此目標(biāo)進(jìn)行磋商