【總結】1組織知識的生產2Overview?組織知識管理流程?組織內部知識定義?組織外部知識的定義與獲取?組織知識的創(chuàng)造3一、組織知識管理流程?戰(zhàn)略--定義--獲取--創(chuàng)造--共享傳送--利用--存儲?這些步驟之間,實際上沒有固定的線性順序。?知識缺口與知識定義、獲取和創(chuàng)造P1194
2025-02-12 20:19
【總結】第二章個體心理與個體行為,第一節(jié)需要動機與行為第二節(jié)個體的認知心理與管理第三節(jié)個性與行為第四節(jié)價值觀與態(tài)度第五節(jié)學習第六節(jié)工作壓力,,,個體心理與個體行為研究的原因,對組織行為學的研究兩種觀點:個體的...
2024-11-20 04:21
【總結】第四章藥品購買行為藥品市場購買行為是指藥品客戶或消費者在一定的購買動機驅使下,為了滿足某種需求而購買藥品或服務的活動過程。包括客戶或消費者從形成購買決策,到選擇藥品、支付費用、獲得藥品的一系列行為。營銷學根據購買者的不同,將藥品市場劃分為兩大類:藥品消費者市場和藥品組織市場。第一節(jié)藥品消費者市場購買
2024-08-16 11:18
【總結】第四章購買行為研究購買行為模式消費者購買行為分析生產者購買行為分析不同學科的購買行為分析模式經濟學模式—馬歇爾模式第一節(jié)購買行為模式金錢尺度:經濟人,追求最大邊際效用主要假設:價格越低,銷量越大矛盾:無法解釋品牌偏好不同學科的購買行為分析模式傳統(tǒng)心理學模
2024-08-10 13:35
【總結】第四章商品與價格心理效應第一節(jié)商品設計心理第二節(jié)商與標包裝心理第三節(jié)商品價格心理健力寶的黑色瓶裝“爆果汽”思考與提示:1、你怎樣看待健力寶集團提出的:“只有冒險者才能成為寡頭,才能成為先驅”的觀點?2、健力寶在爆果汽的市場推廣中,為什么一直強調:爆果汽是一種“果汁+汽水
2025-01-22 06:05
【總結】廣告心理學1/24/2023第四章廣告說服的原理和方法?態(tài)度的形成?廣告的說服機制和技巧?廣告訴求方法的評價1/24/2023第一節(jié)態(tài)度的特性?態(tài)度——是個體以特定的方式對待人、物、思想觀念的一種習得的反應傾向性。一、態(tài)度的性質1
2025-02-16 14:37
【總結】第四章項目組織項目組織形式項目經理項目團隊知識點項目的組織形式及其優(yōu)缺點;第一節(jié)項目組織形式項目的組織形式可分為職能型項目組織形式、線性的項目組織形式和矩陣型項目組織形式等。一、項目的一般組織形式項目的組織形式一般可分為:▲職能型項目組織形式▲線性的項目組織形式
2025-01-15 02:12
【總結】第四章化驗室檢驗系統(tǒng)及管理學習要求1、明確化驗室檢驗系統(tǒng)的內涵及其與化驗室組織系統(tǒng)的關系;掌握化驗室檢驗系統(tǒng)的的基本要素、目標和任務以及構建的依據和應注意的問題。2、了解人力資源的涵義和特點;明確其構建過程;掌握其管理的內容和方法。3、掌握儀器設備和材料管理的意義以及儀器設備和材料管理內容。4、了解化驗室計算機系統(tǒng)的構成,理解其在化驗
2025-01-13 21:35
【總結】第四章 家畜的性行為本章主要論述雄性動物和雌性動物性行為的主要特征、生理調節(jié)機制和影響動物性行為的因素,并簡要介紹各種家畜的性行為表現。n性行為(sexualbehaviour):動物在繁殖期表現出來的與繁殖直接相關的行為。n繁殖行為(reproductivebehavior)包括性試探、求偶、交配、筑巢、分娩、育子、離乳和母子分離等
2024-08-24 20:32
【總結】一、咨詢的階段二、會談技巧第四章咨詢會談一、咨詢的階段(1)一次咨詢一般控制在50分鐘內,不超過1小時,一般分為三個階段:開始(介紹,開始)中間(主體)結束(結束,終止)
2025-01-21 23:13
【總結】2023/2/111第4章消費者的個性心理2023/2/112導入案例珠寶的個性消費珠寶消費歷來有三種形態(tài):打扮、保值和表現個人品味。一貫看中生活享受的臺灣人鐘情于珠寶,不僅在于其美麗動人,更主要的是出于保值考慮。一般市民購買珠寶離不
2025-01-25 19:35
【總結】第四章民航服務人員的心理?態(tài)度及培養(yǎng)?情緒和意志品質的培養(yǎng)?個性特征的培養(yǎng)?壓力及其調試?與旅客或貨主的溝通?與旅客或貨主的人際關系?群體心理?民航服務組織的企業(yè)文化民航服務人員的心理—服務人員態(tài)度及培養(yǎng)?民航服務人員包括:?地服人員?空中服務
2025-01-24 02:02
【總結】第四章行政組織學習目標通過本章學習,了解行政組織、組織設計、組織變革的概念,組織理論的演進過程,行政組織變革的動力和阻力,強化動力和減少阻力的路徑,明確行政組織的一般特征和現代行政組織的特征,掌握組織設計的基本原則、行政組織發(fā)展與行政職能轉變的關系、市場經濟條件下行政組織發(fā)展的特點。
【總結】4CHAPTER消費者行為理論需求來自于消費者,由消費者的行為決定。供給來自于生產者,由生產者的行為決定。本章介紹消費者行為決定需求的消費者行為理論?!緦W】?錢,能買到幸福嗎??A:居住200平方米的豪宅,但上下班要在擁擠的交通中
2025-01-24 02:10
【總結】第四章生產者行為理論l生產理論的三個方面:l:投入—產出(第四章)l:成本-收益(第五章)l:結構及其均衡(第六、七、八章)本章主要內容l企業(yè)及其經濟問題l生產函數l一種可變要素的投入與產量的關系l兩種具有替代性的要素投入與產的關系l規(guī)模報酬l第一節(jié) 企業(yè)及其經濟問題l一、企業(yè)
2025-02-12 20:26