學習貫徹對于改進推動高質量發(fā)展政績考核通知推動干部考核更加規(guī)范化科學化心得體會合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 22:24 本頁面
【文章內容簡介】 要加強黨員干部教育培訓。在加強自身學習的同時，要組織廣大黨員干部全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重利用三會一課、培訓學習等引導全縣廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、及時跟進學、知行合一學、常態(tài)長效學。要把“兩個維護”貫徹到組織建設的全過程、各方面，抓實抓細抓到位，教育引導各級黨組織和廣大黨員、干部、人才增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保持堅強政治定力和正確前進方向，堅決落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，確保全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。要按照今年教育培訓計劃，持續(xù)發(fā)揮好黨校平臺定期組織黨員干部開展專題培訓、專題學習。要在前期工作的基礎上，繼續(xù)舉辦好四期“**縣2020年科級干部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神專題輪訓班”。要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和落實“不忘初心、牢記使命”的制度。要按照公務員網絡培訓時間節(jié)點，盡快督促全縣公務員按時完成網絡培訓；要按照省市通知，及時組織我縣黨員干部收聽收看全省“富民興隴”講座。要緊盯脫貧攻堅收官任務，進一步抓好駐村幫扶工作隊和幫扶干部的政策理論學習，在全面消除“基本掌柜”、“大概先生”的同時，著力提升扶貧一線干部政治理論素養(yǎng)，使他們成為群眾身邊的“政策通”、“活字典”。（二）著眼固本強基，在抓緊抓實基層黨組織建設上精準聚力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，在黨的組織體系建設中具有特殊而重要的地位。“欲筑室者，先治其基?！绷暯娇倳洶鸦鶎狱h組織比作黨執(zhí)政大廈的地基，強調必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。貫徹落實好新時代黨的組織路線，就要抓嚴抓細黨的組織體系“最后一公里”建設，堅持大抓基層的鮮明導向，把焦點對準基層，真正把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，不斷提高組織凝聚力。組織部門要認真貫徹落實黨的的組織路線，持續(xù)深化“四抓兩整治”，著力夯實黨的執(zhí)政基礎。一要抓基層黨組織帶頭人隊伍。深入實施“兩強兩化”工程，全面推行“一肩挑”,抓好“專職化”書記的日常管理，使他們盡快進入狀態(tài)發(fā)揮作用，加大村文書招聘力度。提前謀劃村“兩委”換屆選舉，進一步做好村級后備干部選拔培養(yǎng)和管理使用工作。二要抓基層黨組織陣地建設。持續(xù)加大農村黨群服務中心改擴建力度，全面解決農村黨群服務中心“危舊狹小”的問題。充分發(fā)揮“甘肅黨建”信息化平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，穩(wěn)定運行“甘肅黨建**縣平臺”功能模塊，健全虛擬陣地。三是抓基層組織黨內政治生活。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺，督促基層黨組織規(guī)范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。在農村、社區(qū)推行“四議兩公開”工作法，持續(xù)開展“黨群主題活動日”制度，發(fā)展完善黨領導的基層治理機制。四是抓基礎保障工作。嚴格按標準落實村（社區(qū)）辦公經費和村組干部報酬，大力推行“黨支部+”模式和“三鏈建設”經驗，發(fā)展壯大富民產業(yè)和集體經濟。總結疫情防控工作中推進網格化管理的經驗，健全完善農村、城市社區(qū)三級網格化管理制度，創(chuàng)新基層社會治理格局。五是大力整治軟弱渙散基層黨組織。落實“四個一”和“五個精準”要求，靠實“六大責任”，著力抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓提升。持續(xù)深入開展“有事好商量”行動，從源頭上解決農村（社區(qū)）黨組織軟弱渙散的問題。六是深化黨支部建設標準化。積極組織黨支部書記和黨務干部切實將《黨支部建設標準化工作手冊》學深、學透，真正掌握標準、執(zhí)行標準。堅持每季度召開一次推進會議、開展一次督查檢查、組織一次考核驗收，對各個黨支部分類定級，分類管理，整體提升。（三）突出擔當作為，在鍛造高素質干部隊伍上精準聚力。唐朝宰相權德輿在《策問?進士》中有“育才造士，為國之本”的論述。習近平總書記引用權德輿之言告訴我們：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵?！蔽覀円步洺Ｖv，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。然而，選用什么樣的干部，更是決定因素之中的決定因素，是黨的組織建設之“本”。所以，習近平總書記明確指出：“新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干?！笔裁词堑拢渴裁词遣?？對新時代黨的干部而言，最大的“德”就是政治站位要高，最大的“才”就是治理能力要強。德才兼?zhèn)渚褪钦握疚恢吧瘛迸c治理能力之“形”的形神兼?zhèn)?、彼此實現(xiàn)，亦即黨的十九大所指出的，“既要政治過硬，也要本領高強”。組織部門在選人用人上要做到以下幾點：一要堅持公道正派選人用人。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，要堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部?！坝萌艘怨降觅t才。要嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，嚴把調整動議、提名推薦、組織考察、醞釀討論、任職公示和組織紀律“六個關口”，落實“凡提四必”，實行“五個簽字署名”制度提名推薦干部，堅決做到干部提名推薦層層把關負責，干部考察精準多維識別，做到從源頭上防止動議等環(huán)節(jié)“一把手”說了算，打招呼、遞條子，干預干部選拔任用，任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題的發(fā)生。二要堅持好干部標準選人用人。習近平總書記強調，“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”在黨的十九大報告中，習近平總書記提出“突出政治標準，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?。要嚴格把好政治關，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，全方位、立體化呈現(xiàn)干部的政治素質和政治表現(xiàn)，特別是結合具體工作，判斷干部能否具有履職盡責的政治自覺，能否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時嚴格把好廉潔關，深入了解干部是否能夠廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家，保證考察時間，拓寬考察深度，結合個人有關事項、考核、紀檢監(jiān)察、巡視審計等情況與干部的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，切實防止“帶病提拔”。三要堅持業(yè)績導向選人用人。習近平總書記強調，選用干部要堅持事業(yè)為上，要求把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。身處脫貧攻堅主戰(zhàn)場的我們，要根據《**縣脫貧攻堅一線考察識別干部辦法（試行）》，傾向性提拔和進一步使用踏實做事、表現(xiàn)優(yōu)秀的脫貧攻堅一線干部，樹立在脫貧
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