學(xué)習(xí)貫徹對于改進推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知推動干部考核更加規(guī)范化科學(xué)化心得體會合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要加強黨員干部教育培訓(xùn)。在加強自身學(xué)習(xí)的同時，要組織廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重利用三會一課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等引導(dǎo)全縣廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、知行合一學(xué)、常態(tài)長效學(xué)。要把“兩個維護”貫徹到組織建設(shè)的全過程、各方面，抓實抓細抓到位，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員、干部、人才增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保持堅強政治定力和正確前進方向，堅決落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，確保全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。要按照今年教育培訓(xùn)計劃，持續(xù)發(fā)揮好黨校平臺定期組織黨員干部開展專題培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)。要在前期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)舉辦好四期“**縣2020年科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題輪訓(xùn)班”。要持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和落實“不忘初心、牢記使命”的制度。要按照公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時間節(jié)點，盡快督促全縣公務(wù)員按時完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；要按照省市通知，及時組織我縣黨員干部收聽收看全省“富民興隴”講座。要緊盯脫貧攻堅收官任務(wù)，進一步抓好駐村幫扶工作隊和幫扶干部的政策理論學(xué)習(xí)，在全面消除“基本掌柜”、“大概先生”的同時，著力提升扶貧一線干部政治理論素養(yǎng)，使他們成為群眾身邊的“政策通”、“活字典”。（二）著眼固本強基，在抓緊抓實基層黨組織建設(shè)上精準聚力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在黨的組織體系建設(shè)中具有特殊而重要的地位。“欲筑室者，先治其基?！绷?xí)近平總書記把基層黨組織比作黨執(zhí)政大廈的地基，強調(diào)必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。貫徹落實好新時代黨的組織路線，就要抓嚴抓細黨的組織體系“最后一公里”建設(shè)，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把焦點對準基層，真正把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，不斷提高組織凝聚力。組織部門要認真貫徹落實黨的的組織路線，持續(xù)深化“四抓兩整治”，著力夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一要抓基層黨組織帶頭人隊伍。深入實施“兩強兩化”工程，全面推行“一肩挑”,抓好“專職化”書記的日常管理，使他們盡快進入狀態(tài)發(fā)揮作用，加大村文書招聘力度。提前謀劃村“兩委”換屆選舉，進一步做好村級后備干部選拔培養(yǎng)和管理使用工作。二要抓基層黨組織陣地建設(shè)。持續(xù)加大農(nóng)村黨群服務(wù)中心改擴建力度，全面解決農(nóng)村黨群服務(wù)中心“危舊狹小”的問題。充分發(fā)揮“甘肅黨建”信息化平臺的六大功能，引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)教育、在線開展服務(wù)，穩(wěn)定運行“甘肅黨建**縣平臺”功能模塊，健全虛擬陣地。三是抓基層組織黨內(nèi)政治生活。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺，督促基層黨組織規(guī)范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。在農(nóng)村、社區(qū)推行“四議兩公開”工作法，持續(xù)開展“黨群主題活動日”制度，發(fā)展完善黨領(lǐng)導(dǎo)的基層治理機制。四是抓基礎(chǔ)保障工作。嚴格按標準落實村（社區(qū)）辦公經(jīng)費和村組干部報酬，大力推行“黨支部+”模式和“三鏈建設(shè)”經(jīng)驗，發(fā)展壯大富民產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟?？偨Y(jié)疫情防控工作中推進網(wǎng)格化管理的經(jīng)驗，健全完善農(nóng)村、城市社區(qū)三級網(wǎng)格化管理制度，創(chuàng)新基層社會治理格局。五是大力整治軟弱渙散基層黨組織。落實“四個一”和“五個精準”要求，靠實“六大責(zé)任”，著力抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓提升。持續(xù)深入開展“有事好商量”行動，從源頭上解決農(nóng)村（社區(qū)）黨組織軟弱渙散的問題。六是深化黨支部建設(shè)標準化。積極組織黨支部書記和黨務(wù)干部切實將《黨支部建設(shè)標準化工作手冊》學(xué)深、學(xué)透，真正掌握標準、執(zhí)行標準。堅持每季度召開一次推進會議、開展一次督查檢查、組織一次考核驗收，對各個黨支部分類定級，分類管理，整體提升。（三）突出擔(dān)當(dāng)作為，在鍛造高素質(zhì)干部隊伍上精準聚力。唐朝宰相權(quán)德輿在《策問?進士》中有“育才造士，為國之本”的論述。習(xí)近平總書記引用權(quán)德輿之言告訴我們：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！蔽覀円步?jīng)常講，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。然而，選用什么樣的干部，更是決定因素之中的決定因素，是黨的組織建設(shè)之“本”。所以，習(xí)近平總書記明確指出：“新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干?！笔裁词堑拢渴裁词遣牛繉π聲r代黨的干部而言，最大的“德”就是政治站位要高，最大的“才”就是治理能力要強。德才兼?zhèn)渚褪钦握疚恢吧瘛迸c治理能力之“形”的形神兼?zhèn)洹⒈舜藢崿F(xiàn)，亦即黨的十九大所指出的，“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”。組織部門在選人用人上要做到以下幾點：一要堅持公道正派選人用人。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責(zé)任心，要堅持原則、實事求是、敢于負責(zé)、公正無私，公平對待和使用干部?！坝萌艘怨?，方得賢才。要嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，嚴把調(diào)整動議、提名推薦、組織考察、醞釀討論、任職公示和組織紀律“六個關(guān)口”，落實“凡提四必”，實行“五個簽字署名”制度提名推薦干部，堅決做到干部提名推薦層層把關(guān)負責(zé)，干部考察精準多維識別，做到從源頭上防止動議等環(huán)節(jié)“一把手”說了算，打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用，任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題的發(fā)生。二要堅持好干部標準選人用人。習(xí)近平總書記強調(diào)，“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?！痹邳h的十九大報告中，習(xí)近平總書記提出“突出政治標準，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊薄Ｒ獓栏癜押谜侮P(guān)，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，全方位、立體化呈現(xiàn)干部的政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)，特別是結(jié)合具體工作，判斷干部能否具有履職盡責(zé)的政治自覺，能否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時嚴格把好廉潔關(guān)，深入了解干部是否能夠廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，保證考察時間，拓寬考察深度，結(jié)合個人有關(guān)事項、考核、紀檢監(jiān)察、巡視審計等情況與干部的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，切實防止“帶病提拔”。三要堅持業(yè)績導(dǎo)向選人用人。習(xí)近平總書記強調(diào)，選用干部要堅持事業(yè)為上，要求把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。身處脫貧攻堅主戰(zhàn)場的我們，要根據(jù)《**縣脫貧攻堅一線考察識別干部辦法（試行）》，傾向性提拔和進一步使用踏實做事、表現(xiàn)優(yōu)秀的脫貧攻堅一線干部，樹立在脫貧
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