關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知學(xué)習(xí)體會(huì)(編輯修改稿)
2024-12-06 06:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用好工作實(shí)績(jī)這塊“試金石”。《通知》指出，要把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的基本依據(jù)。也可以說(shuō)，貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的表現(xiàn)就是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的“試金石”?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，對(duì)工作的事不上心，覺(jué)得干多干少一個(gè)樣，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，沒(méi)有政治擔(dān)當(dāng)，違背初心使命，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)工作上的新進(jìn)展、新突破的。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上深刻把握政績(jī)內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)貫徹新發(fā)展理念的能力，敢想敢干，勇于擔(dān)當(dāng)，用拿得出手的工作、經(jīng)得住考驗(yàn)的成績(jī)自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。 用好群眾評(píng)價(jià)這把“軟尺”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀存在偏差，片面追求“大”“亮”“華”，搞形式主義、脫離群眾路線的“形象工程”，勞民傷財(cái)不說(shuō)，長(zhǎng)此以往，也就失民心。《通知》強(qiáng)調(diào)，要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要多捫心自問(wèn)，問(wèn)問(wèn)自己的心靜沒(méi)有、該干的事動(dòng)沒(méi)有、群眾的事做對(duì)沒(méi)有，戒掉“官氣”，不唯“上”馬首是瞻。政績(jī)考核要注重民生保障的目標(biāo)，重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部為人民群眾謀福祉的能力，要把群眾感受、群眾評(píng)價(jià)作為政績(jī)考核的“軟尺”，讓群眾說(shuō)的話也很算數(shù)。 用好考核方式這個(gè)“助推器”。政績(jī)考核重要的是考準(zhǔn)、考實(shí)，《通知》指出，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，綜合運(yùn)用多種方式考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)，以獎(jiǎng)懲分明
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