黨員領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)對(duì)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核通知心得體會(huì)五篇材料(編輯修改稿)
2025-05-23 08:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 使命、創(chuàng)造新作為。 第四篇： ,黨員學(xué)習(xí)《對(duì)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核》 ,心得 3 篇黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的 政績(jī)考核》心得 篇一： 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》） ，要求各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 用好工作實(shí)績(jī)這塊““試金石”。 《通知》指出，要把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的基本依據(jù)。 也可以說(shuō)，貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的表現(xiàn)就是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的“試金石”。 “為官避事平生恥”，對(duì)工作的事不上心，覺(jué)得干多干少一個(gè)樣，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，沒(méi)有政治擔(dān)當(dāng)，違背初心使命，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)工作上的新進(jìn)展、新突破的。 領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上深刻把握政績(jī)內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)貫徹新發(fā)展理念的能力，敢想敢干，勇于擔(dān)當(dāng)，用拿得出手的工作、經(jīng)得住考驗(yàn)的成績(jī)自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。 用好群眾評(píng)價(jià)這把“軟尺” 部分領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀存在偏差，片面追求“大”“亮”“華”，搞形式主義、脫離群眾路線的“ 形象工程”，勞民傷財(cái)不說(shuō)，長(zhǎng)此以往，也就失了民心。 《通知》強(qiáng)調(diào)，要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量 發(fā)展政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。 領(lǐng)導(dǎo)干部要多捫心自問(wèn)，問(wèn)問(wèn)自己的心靜了沒(méi)有、該干的事動(dòng)了沒(méi)有、群眾的事做對(duì)了沒(méi)有，戒掉“官氣”，不唯“上”馬首是瞻。 政績(jī)考核要注重民生保障的目標(biāo)，重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部為人民群眾謀福祉的能力，要把群眾感受、群眾評(píng)價(jià)作為政績(jī)考核的“軟尺”，讓群眾說(shuō)的話也很算數(shù)。 用好考核方式這個(gè)““助推器””。 政績(jī)考核重要的是考準(zhǔn) 、考實(shí)，《通知》指出，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，綜合運(yùn)用多種方式考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展。 要完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考察評(píng)價(jià)體系，相應(yīng)提高平時(shí)考核和專(zhuān)項(xiàng)考核在考核的占比，改變往常“一局定勝負(fù)”的現(xiàn)象，同時(shí)，做好跟蹤回訪、數(shù)據(jù)整理，利用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為政績(jī)考核提供依據(jù)。 要善于運(yùn)用考核結(jié)果，篩選出那些作風(fēng)漂浮、應(yīng)付上級(jí)、敷衍群眾的干部，堅(jiān)決防止帶病提拔，嚴(yán)防“小毛病”擴(kuò)大為“重癥病”；重用敢作為、有貢獻(xiàn) 的領(lǐng)導(dǎo)干部，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部敢為人先、敬業(yè)奉獻(xiàn)。 篇二： 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》） ，要求各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 為政之要， 重在得人； 得人之要， 首在識(shí)人。 政績(jī)考核是 推動(dòng)工作落實(shí)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手。 廣大年輕基層干部，要用心用情用力用功迎接好政績(jī)考核這場(chǎng)“大考”，以自身能力提升促考核全面達(dá)標(biāo)，以高素質(zhì)“迎考”促高質(zhì)量發(fā)展。 ““用心”迎考， 堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)的““初心”。 忠誠(chéng)是黨員干部的政治，也是考驗(yàn)黨性修養(yǎng)的鍛造石。 不忘初心，首先就是不忘“為人民謀幸?！边@一中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心。 作為一名年輕基層干部，要立足本職工作、克服重重困難，用真心實(shí)意迎接好政績(jī)考核，要有“望盡天涯路”那樣高遠(yuǎn)的追求，耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞孤苦，更要始終堅(jiān) 守為民初心，時(shí)時(shí)近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》） ，要求各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 為政之要， 重在得人； 得人之要， 首在識(shí)人。 政績(jī)考核是推動(dòng)工作落實(shí)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手。 廣大年輕基層干部，要用心用情用力用功迎接好政績(jī)考核這場(chǎng)“大考”，以自身能力提升促考核全面達(dá)標(biāo)，以高素質(zhì)“迎考”促高質(zhì)量發(fā)展。 “用心”迎考 ， 堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)的““初心”。 忠誠(chéng)是黨員干部的政治，也是考驗(yàn)黨性修養(yǎng)的鍛造石。 不忘初心，首先就是不忘“為人民謀幸?！边@一中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心。 作為一
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