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正文內(nèi)容

貫徹落實(shí)對(duì)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知座談發(fā)言稿共五篇(編輯修改稿)

2025-04-29 11:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 而出。 以政治素質(zhì)把標(biāo)尺。政治上不合格、不可靠,本領(lǐng)再大也不能用。黨的好干部標(biāo)準(zhǔn),必須把政治素質(zhì)放在第一位,堅(jiān)持黨中央部署什么、強(qiáng)調(diào)什么就重點(diǎn)考核什么。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn),比如今年的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)、防汛救災(zāi),就是重大關(guān)頭的重大考驗(yàn),其中以鐘南山為代表的一批能人志士、擔(dān)當(dāng)有為的好干部脫穎而出。要看大是大非面前的表現(xiàn), 在黨作出重大問題和原則性問題上,是否能夠堅(jiān)持保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、堅(jiān)決維護(hù),都是檢驗(yàn)是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要尺度。要看利益誘惑面前的表現(xiàn),修為政之德,常懷律己之 心,面對(duì)金錢等誘惑時(shí),保持定力、把握原則,始終做到“守身如玉”,經(jīng)得起考驗(yàn)。 以干事實(shí)績論成效??照?wù)`國,實(shí)干興邦。經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展序列,離不開強(qiáng)勁的生產(chǎn)力作為支撐,這其中,人是生產(chǎn)力最關(guān)鍵、最活躍的要素。堅(jiān)決不搞“形象工程”“政績工程”,樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把更多的精力投入到解 決群眾急憂愁盼的實(shí)際事項(xiàng)中,破解一道道科技創(chuàng)新、項(xiàng)目攻關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、化解風(fēng)險(xiǎn)等高質(zhì)量發(fā)展中的“攔路虎”,讓群眾得到真正的實(shí)惠。堅(jiān)決不做虛功、掛空擋,圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展出現(xiàn)的問題,不能以開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、督查檢查當(dāng)作成績來“交賬”,而應(yīng)當(dāng)把敢于直面問題、能否解決實(shí)際問題作為干部的“成績單”,檢驗(yàn)真?zhèn)巍^(qū)分優(yōu)良。堅(jiān)決不吃政績“大鍋飯”,堅(jiān)持定性與定量考核方式,聚焦到人和事,從“具體事”中評(píng)出優(yōu)秀、稱職、不稱職不同的等次,根據(jù)不同的崗位職責(zé)、分工安排,看干部在其中起了什么作用、做成了什么工作,對(duì)干部進(jìn)行精準(zhǔn)辨別 。 以民調(diào)口碑樹風(fēng)向。金杯銀杯不如老百姓的口碑,為民造福是最重要的政績。要少用“材料”,加強(qiáng)干部日??疾旃ぷ鳎M量少 坐在會(huì)議室聽工作報(bào)告、看個(gè)人總結(jié),而應(yīng)多到基層一線看實(shí)際情況,與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流,全方面掌握了解干部成績成效,畫準(zhǔn)干部“畫像”。要少看“紅榜”,擴(kuò)大干部考核的范圍,擴(kuò)寬民意的調(diào)查渠道,轉(zhuǎn)“閉門造車”變?yōu)椤伴_門納諫”,深入了解群眾的真實(shí)評(píng)價(jià),一線征求群眾的主觀感受,識(shí)別“真”干部。要少聽“佳話”,兼聽則明、偏信則暗,在考核干部時(shí)要多渠道、多層次、多側(cè)面考察,盯住短板,既要聽單 位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)其的評(píng)價(jià),更要聽群眾對(duì)其的口碑,多看不足、多聽缺點(diǎn),幫助干部找出缺點(diǎn),客觀真實(shí)地了解干部,幫助干部成長。 第四篇:貫徹落實(shí)《對(duì)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》體會(huì)心得 貫徹落實(shí)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》體
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