黨員學習關于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核心得[5篇](編輯修改稿)
2025-05-06 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導干部職責要求，看一個干部能否貫徹落實新的發(fā)展理念，抓住工作重點出實招、出穩(wěn)招，推進黨的事業(yè) 向前發(fā)展，能否重視群眾關心關切的問題，找準破解難題的切入點，用溫度和力度提升人民幸福感，筑牢黨群干群“魚水情”。把考核標準立正，從黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，公平公正地考核干部，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。 考核方法要“四轉(zhuǎn)”?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”，要運用多角度、多層次、全方位的方法考準考實領導干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績。一要從重視定期考核向日?？己宿D(zhuǎn)，避免“不提拔不考察”“不換屆不考察”的現(xiàn)象發(fā)生。日?？己四芗皶r發(fā)現(xiàn)干部工作中存在的問題，給干部提醒，避免小錯誤變成大問題 ，同時日?？己四芗皶r對干部取得的成績給予積極反饋，激勵干部乘勢而上，再創(chuàng)佳績。二要從重視座談考核向?qū)嵉乜己宿D(zhuǎn)，深入工作一線實地查核，避免“王婆賣瓜”的問題。通過座談會了解到的只是干部的工作概況和表象，只有深入實地，去看成效、找問題、聽民聲，才能確?？己说恼鎸嵭裕嵘M織部的公信力。三要從重視領導評價向群眾認可轉(zhuǎn)，把群眾作為考核干部的“硬指標”，聽真實的聲音，才能提拔實干擔當?shù)暮酶刹?。四要從單一考核向多面考核轉(zhuǎn)，“聽其言，察其性，觀其行，考其智”，不能被漂亮的工作“數(shù)字”和完美的書面報告蒙蔽考核的眼睛。充分運 用政府督查、巡視巡察、審計、信訪等成果相互補充印證，確?？己烁哔|(zhì)量，從而推動發(fā)展高質(zhì)量。 考核效能“齊步走”?！盀檎驹谟谌钨t，為政之道在于得人”，推動高質(zhì)量發(fā)展的關鍵在于用對用好用活黨的干部。考核的目的在于獎優(yōu)汰劣，激勵鞭策領導干部在新時代實干擔當。緊盯考核結(jié)果、善用考核結(jié)果，才能充分釋放考核效能，達到以政績考核推動高質(zhì)量發(fā)展的效果。組織部門要把考核和提拔、獎勵、培養(yǎng)干部緊密結(jié)合，通過政績考核傳導壓力、激發(fā)動力、釋放活力，讓領導干部在考核中堅定政治立場、厚植人民情懷、崇尚實干擔當。領導干部也要充 分用好考核結(jié)果，從考核的標準和要求找到推進高質(zhì)量發(fā)展的前進方向，發(fā)現(xiàn)自身能力建設的短板弱項，結(jié)合考核中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬、制定整改計劃，決不能為考而考、一考了之，讓考核的效果大打折扣。善用考核結(jié)果，釋放考核效能，讓領導干部在政績考核中不斷激發(fā)奮勇拼搏的動力、提高實干擔當?shù)哪芰?，才能凝聚更強大的合力，推進高質(zhì)量發(fā)展。 第四篇：學習貫徹《對于改進推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》體會心得大全 學習貫徹《關于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》體會心得 近日，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推 動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導領導干部以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”?！按笃鞑豢尚∮?，小士不可大任?！闭驹谛碌臍v史起點上，我們要始終堅持黨的全面領導，以高質(zhì)量干部考核工作推動高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展，在“準
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