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正文內(nèi)容

3規(guī)范崗位操作提高管理水平不斷夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ)(編輯修改稿)

2025-08-27 01:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了工作現(xiàn)場(chǎng),部分員工不按規(guī)矩辦事,違章操作。從發(fā)生的各類安全事故分析, 90%以上是員工操作行為不規(guī)范,違章操作引發(fā)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,員工操作行為規(guī)范至關(guān)重要,為此,在加強(qiáng)對(duì)員工理論知識(shí)灌輸學(xué)習(xí)的同時(shí),必須要把實(shí)際操作培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作,要改變 “ 填鴨式 ” 的教學(xué)模式,針對(duì)各工種在生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,要結(jié)合過去發(fā)生的一些安全事故案例,從事故發(fā)生經(jīng)過、原因、危害、防范措施等方面入手進(jìn)行教學(xué),真正達(dá)到學(xué)有所用、學(xué)有所值的目的,切實(shí)提高員工的操作技能。 二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提升管理水平 作為煤礦企業(yè)管理人員,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是礦井持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),抓住現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)更是猶為重要?,F(xiàn)場(chǎng)控制好了,各類違章現(xiàn)象就自然而然減少了,就能夠最大限度地避免受傷事故和各種安全事故發(fā)生。 (一)管理不到位,主要表現(xiàn)在以下方面: 第 12 頁 共 26 頁 現(xiàn)場(chǎng)控制分不清主次、分不清關(guān)鍵。 例如,某礦發(fā)生的一起安全事故中進(jìn)行分析,該起事故中,跟班隊(duì)干在現(xiàn)場(chǎng),去協(xié)助電工接線,而把現(xiàn)場(chǎng) “ 四超物資 ” 起吊這個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)疏忽了,以至于最終發(fā)生了一起本不該發(fā)生的安全事故。目前,我 們的基層管理人員,在現(xiàn)場(chǎng)犯這種低級(jí)錯(cuò)誤的人不少,跟班分不清主次、分不清關(guān)鍵的人員大有人在。作為基層管理人員,主要的工作職責(zé)在于在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)起到組織、協(xié)調(diào)、控制的作用。然而,我們有的跟班隊(duì)干,不把好的工作方法在現(xiàn)場(chǎng)教授給員工,把自己充當(dāng)一名體力勞動(dòng)者,不去控制現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié),他 們?cè)谧陨淼亩ㄎ簧暇陀衅?,?dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理失控。作為一名跟班隊(duì)干,盡不盡職不是看你在現(xiàn)場(chǎng)做了多少事,而是看你在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是不是把現(xiàn)場(chǎng)控制住了,對(duì)一些嚴(yán)重的隱患、不規(guī)范的操作行為是否得到了及時(shí)整改和糾正。 班前會(huì)泛泛而談,缺乏針對(duì)性。 基層管理,最注重的就是針對(duì)性和實(shí)效性。我們現(xiàn)在有的隊(duì)干,班前會(huì)時(shí)除了安排具體工作任務(wù)外,就是三句話: “ 大家下去自己注意安全;不要去違章;要按照措施作業(yè)。 ” 完全是泛泛而談,缺乏針對(duì)性。這樣的班前會(huì)誰都會(huì)開,這樣的道理誰都懂,還要我們的隊(duì)干去班前會(huì)上去強(qiáng)調(diào)嗎。員工 是直接操作者,隊(duì)干在安排工作時(shí),要把細(xì)節(jié)給他們講清楚,把操作流程、關(guān)鍵點(diǎn)給 第 13 頁 共 26 頁 他們講清楚,讓他們清楚在現(xiàn)場(chǎng)該怎么一步一步地進(jìn)行操作。班前會(huì)質(zhì)量非常關(guān)鍵,也很重要,必須要加以規(guī)范和重視。 執(zhí)行制度不嚴(yán)格,執(zhí)行力不強(qiáng)。 這個(gè)方面目前在科、隊(duì)級(jí)管理層中表現(xiàn)比較突出?;鶎庸芾碚卟蛔鳛?,有制度不執(zhí)行,執(zhí)行打折扣,在安全管理上,不去認(rèn)真思考,重罰,輕管、輕教,以罰代管。職能部室有的管理人員,監(jiān)督、督查不到位,當(dāng) “ 好好先生 ” ,安全責(zé)任大事化小,執(zhí)行走樣。基層隊(duì)查找自身問題 不主動(dòng)、不認(rèn)真,現(xiàn) 場(chǎng)隱患排查流于形式,找自己主觀上問題的少,反映這樣那樣客觀問題的多。工作作風(fēng)不務(wù)實(shí),不僅制約各項(xiàng)工作的順利開展,而且會(huì)影響我們的員工。 (二)提高管理水平看法 細(xì)化安全管理制度,規(guī)范安全控制程序。 安全管理制度是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要措施,從目前的管理格局來看,煤礦企業(yè)在安全管理制度上應(yīng)該說日趨完善,但是,從調(diào)查了解看,各類安全管理制度,有的基層單位沒有認(rèn)真進(jìn)行消化,沒有結(jié)合本單位實(shí)際情況,按照出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度,有針對(duì)性地進(jìn)行分解、細(xì)化。我認(rèn)為,礦上出臺(tái)的各種安全管理制度 ,對(duì)基層各隊(duì)的安全管理只能起指導(dǎo)作用,具體的操作和實(shí)施,還要認(rèn)真加以細(xì)化,比如在加強(qiáng)值排班安全控制、現(xiàn)場(chǎng)跟班職責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)以及兩人以上的工作區(qū)域要明確安全負(fù)責(zé)人等方 第 14 頁 共 26 頁 面的現(xiàn)場(chǎng)具體細(xì)節(jié)管理上,基層單位要有針對(duì)性地制定詳盡的管理辦法和考核細(xì)則,從細(xì)節(jié)管理入手,保證現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控,確?,F(xiàn)場(chǎng)管理不失控。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 控制住現(xiàn)場(chǎng)管理,必須要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)作保證。從以往發(fā)生的安全事故看,追述事故原因,表象在現(xiàn)場(chǎng),根源在管理,關(guān)鍵在作風(fēng)。各級(jí)管理人員和廣大員工,要通過嚴(yán)肅安全 紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)管理制度,把精力撲在現(xiàn)場(chǎng),要深入開展自查自糾,查找差距,查安全管理是否盡職,看各項(xiàng)制度執(zhí)行和落實(shí)是否到位;查安全作風(fēng)是否務(wù)實(shí),看各級(jí)管理人員表率作用是否發(fā)揮;查安全思想是否真正樹立,看日常重 點(diǎn)工作、安全現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)是否真正得到實(shí)現(xiàn);查安全行為是否規(guī)范,看 “ 五無 ” 的過程管理是否到位;查安全環(huán)境是否安全,看標(biāo)準(zhǔn)化、定臵化、隱患排查工作是否到位;查安全基礎(chǔ)是否牢固,看安全風(fēng)氣、氛圍、措施落實(shí)是否到位。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅各項(xiàng)管理規(guī)定,重申安全禁令,任何層次的人員,一旦觸犯,按照禁令 對(duì)號(hào)入座,執(zhí)行決不走樣。要建立完善安全督導(dǎo)制度,對(duì)安全不放心隊(duì)伍,分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全督導(dǎo),機(jī)關(guān)各部室把身子沉下去,深入?yún)^(qū)隊(duì)幫扶指導(dǎo)工作。要強(qiáng)化安全連帶責(zé)任落實(shí),明確各級(jí)管理人員責(zé)任,保持嚴(yán)管、重罰、重教的高壓態(tài)勢(shì),加大對(duì)違章人員的查處力度,以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)得工作作風(fēng),為 第 15 頁 共 26 頁 安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 總之,搞好煤礦企業(yè)安全管理工作是一個(gè)永久的課題,尤其是在如何強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理上,更需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷地進(jìn)行總結(jié)和探索,尋求現(xiàn)場(chǎng)管理和控制的最佳效果,才能使礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。 第三篇:夯實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范管理不斷提高社會(huì)事務(wù)工作管理水平夯實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范管理 不斷提高社會(huì)事務(wù)工作管理水平 2024 年 3 月 22 日 同志們: 今天我們召開會(huì)議,目的是傳達(dá)全省社會(huì)事務(wù)會(huì)議精神,扎實(shí)做好今年各項(xiàng)工作。剛才廳長(zhǎng)對(duì)去年工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)今年工作作了具體安排,我都同意,請(qǐng)大家抓好落實(shí)。下面,我就著重強(qiáng)調(diào)婚姻登記和殯葬改革工作方面比較突出的問題。 一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)規(guī)范管理 開展民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)轉(zhuǎn)變改進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展方式、提升民政公共服 務(wù)水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理都具有重要的促進(jìn)作用。民政部和省廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),民政部與國家標(biāo)準(zhǔn)化管委會(huì)編制《全國民政標(biāo)準(zhǔn)化 “ 十二五 ” 發(fā)展規(guī)劃》,省廳也在上個(gè)月下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》,并率先出臺(tái)了《婚姻登記服務(wù)規(guī)范》 XX 省地方標(biāo)準(zhǔn),《婚姻登記服務(wù) 第 16 頁 共 26 頁 規(guī)范》是省廳編制的第一個(gè)地方性服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),也是全國第一個(gè)婚姻登記服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)?!痘橐龅怯浄?wù)規(guī)范》是開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸,也是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和等級(jí)評(píng)定工作的具體體現(xiàn),將于 4 月 1 日起在全省范圍內(nèi)正式實(shí)施。我們要以此契機(jī),加大力 度推動(dòng)婚姻
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