01規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提升財(cái)務(wù)管理水平(編輯修改稿)
2024-10-21 13:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)、往來(lái)等業(yè)務(wù)的核算，對(duì)井下作業(yè)甲供 料的核算和管理、新井試油油管成本分?jǐn)傓k法、關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)的掛賬 等均做 了統(tǒng)一規(guī)定，建立了操作規(guī)范手冊(cè)。此外，還從憑證錄入的最基本細(xì)節(jié)入手，規(guī)范了長(zhǎng)文本、原因代碼和分配等字段的錄入，確保了資金流量的準(zhǔn)確。從而為領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)考核提供了真實(shí)、可靠、可比的財(cái)務(wù)信息。 四是 從管理的細(xì)節(jié)抓起，重點(diǎn)落實(shí)“五基”（即完善基本規(guī)章、履行基本職責(zé)、承擔(dān)基本責(zé)任、掌握基本知識(shí)、遵守基本制度）活動(dòng)，讓“基石”理念和規(guī)范意識(shí)扎根在每一個(gè)財(cái)務(wù)人員心中。根據(jù) ERP 系統(tǒng)的實(shí)際情況，明確了計(jì)劃、物管及銷(xiāo)售等部門(mén)集成會(huì)計(jì)檔案的傳遞程序，規(guī)范了 ERP 系統(tǒng)環(huán)境下會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔立卷等內(nèi)容， 不 僅 從時(shí)效上加 強(qiáng) 了 會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)裝訂歸檔，而且 從細(xì)微處著手，統(tǒng)一規(guī)定原始憑證附件的粘貼方法以 及憑證的裝訂厚度等， 如：對(duì)于車(chē)票、過(guò)路費(fèi)等數(shù)量眾多的附件，統(tǒng)一要求每一張憑證粘貼單上粘貼五眾行，每一眾行粘貼六張，所有附件要三邊對(duì)齊，對(duì)于結(jié)算書(shū)等大張附件左邊折疊時(shí)統(tǒng)一保留 寸，憑證的裝訂厚度統(tǒng)一為 寸。這些統(tǒng)一的硬性規(guī)定， 有效的解決了以往憑證裝訂后的“大肚子”現(xiàn)象，確保了會(huì)計(jì)憑證的整齊、美觀大方。 進(jìn)一步規(guī)范了基層單位會(huì)計(jì)原始資料的管理， 并 加強(qiáng)了基層單位的核銷(xiāo)資金管理，重新對(duì)基層單位實(shí)行了現(xiàn)金帳務(wù)處理和登帳制，并將此作為每個(gè)季度企管檢查的一項(xiàng)重點(diǎn)。 上述一系列行之有效的措施，不僅確保了我廠會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作健康有序地開(kāi)展，而且 為 我廠 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)保安全增效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三、 強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)操作規(guī)范。 為 了 強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作 ，促進(jìn)日常操作進(jìn)一步規(guī)范，我們加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有效監(jiān)督。 一是 完善會(huì)計(jì)稽核機(jī)制， 建立了 ERP 用戶(hù)在線審核體系。 精 選業(yè)務(wù)素質(zhì)高、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)任稽核人員， 除了 由 各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)稽核外，還 專(zhuān)設(shè)了負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)的稽核人員， 負(fù)責(zé) 實(shí)施 ERP 系統(tǒng)線上財(cái)務(wù)監(jiān)控工作，每周對(duì) ERP 系統(tǒng)監(jiān)控問(wèn)題進(jìn)行匯總，實(shí)時(shí)公布，確保業(yè)務(wù)處理規(guī)范、正確。線下由專(zhuān)職稽核人員 ， 對(duì)企業(yè)所有會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審核， 不定期地對(duì)賬、證、表進(jìn)行稽核和檢查，檢查原始憑證是否合法合規(guī)，會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算是否真實(shí)， 如對(duì)差旅費(fèi)和招待費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)稽核，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定，有無(wú)擴(kuò)大開(kāi)支或財(cái)務(wù)部門(mén)由于人情關(guān)系多給補(bǔ)助等。 記賬憑證是否準(zhǔn)確完整，賬表是否相符，印章是否齊全，財(cái)務(wù)預(yù)算是否執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)分析是否科學(xué)細(xì)致 ， 以保證會(huì)計(jì)事項(xiàng)如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 二是 加 強(qiáng)了基層單位的財(cái)務(wù)稽核。首先堅(jiān)持長(zhǎng)期 實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度和 月度 季度財(cái)務(wù)考核檢查制度，每個(gè)季度由核算組成員配合企管部門(mén)深入各責(zé)任區(qū)域檢查指導(dǎo)工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、跟蹤落實(shí)，檢查工作進(jìn)展情況，并將報(bào)表裝訂
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