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正文內(nèi)容

如何提升班組管理水平(編輯修改稿)

2024-11-19 00:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的各項工作任務。第二、加強班組建設(shè)要重視全員參與,搞好班組成員的團結(jié)。班組建設(shè)不僅是班長個人的事情,更是班組全體成員的事情,必須要充分調(diào)動起班組成員的積極性。一個班組,最重要的就是團結(jié),最需要的就是凝聚力。而關(guān)心班員生活是抓好各項工作的重要基礎(chǔ),是班組成員之間相互團結(jié)的紐帶。還要注重員工的精神生活,及時了解員工的思想動態(tài),員工遇到的困難與困惑,班組及時解決或員工之間進行多溝通多交流,班組解決不了的及時反映給車間領(lǐng)導進行解決。進而使員工踏實認真的工作,無后顧之憂。第三、加強班組建設(shè)要重視學習型班組的建設(shè)。班組建設(shè)要持之以恒就必須加強學習,才能提供可持續(xù)發(fā)展的動力。這就要求每一名員工必須加強業(yè)務理論、操作技能的學習,提高業(yè)務知識技能和文明操作水平;加強科學文化知識的學習,陶冶情操,提升自身修養(yǎng)。通過不斷的學習,將班組成員培養(yǎng)成“三懂四會”(懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障)的人才。用掌握的知識解決工作中出現(xiàn)的問題,做到學以致用,要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷提高班組業(yè)務技能及操作水平。“榜樣的力量是無窮的”,“火車跑得快,全靠車頭帶”。所以班長首先得以身作則,有過硬的業(yè)務水準,才能做好模范帶頭作用,才能比較權(quán)威地檢查全班人員的工作質(zhì)量操作規(guī)范,才能發(fā)現(xiàn)問題并及時準確地處理。班長應以實際行動帶動班組成員全面提高業(yè)務知識。在實際工作中,有目的的開展如操作交流、技術(shù)探討等活動,使班組內(nèi)形成“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,還可以鼓勵員工不斷地自我充值,不斷地豐富文化內(nèi)涵,那樣每個員工都會感覺到其實工作也不是那么枯燥乏味,每一天都是不同的一天,都是上進的一天,是收獲的一天,都會感受到成長與發(fā)展的快樂。第四、加強班組建設(shè)要以 “5S”現(xiàn)場管理為標準結(jié)合實際依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場公司及車間的各項管理要求,在班組內(nèi)推廣“5S”現(xiàn)場管理工作法,從設(shè)備管理及衛(wèi)生、備品備件存放、工器具的擺放、集控室布置擺放到標識標牌、環(huán)境衛(wèi)生等都統(tǒng)一規(guī)范,使生產(chǎn)現(xiàn)場整齊劃一、井然有序、方便生產(chǎn)。把安全學習、班前班后會、日常安全巡回檢查、開展“反三違”活動和組織安全事故演練等作為班組經(jīng)常性的工作,強化員工安全環(huán)保意識,確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。第五、加強班組建設(shè)要重視班員思想建設(shè)加強思想文化建設(shè)是做好各項工作的必要前提和根本保證。“思想是人的靈魂”。思想健康靈魂才健康。班長要帶頭樹立正確的人生觀和世界觀,不輕視自己的能力,也不輕視自己的崗位。其實不管崗位如何,大家都要確信,我們的工作是有利于企業(yè),有利于社會的。要認識到自己工作的重要性,以本職工作為榮,以盡職盡責為榮,以完成公司及車間領(lǐng)導下達的任務為榮。只有班組工作做好了,公司及車間的各項規(guī)章制度才能更好的得到落實與執(zhí)行,才能更好的完成公司及車間下達各項工作任務指標;班組管理水平提高了,車間及公司的各項管理水平才能提高,為公司更好的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。第四篇:加強班組文化建設(shè)提升班組管理水平加強班組文化建設(shè)提升班組管理水平班組建設(shè)是企業(yè)管理建設(shè)的基礎(chǔ)。班組文化就是以班組為主體,在統(tǒng)一的企業(yè)文化理念指導下形成的基層文化,是一種精神上的認同,是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)文化在基層落地的具體體現(xiàn)。**縣供電公司在爭創(chuàng)“省達標班組”的過程中,結(jié)合當前班組管理實際情況,以加強班組文化建設(shè)為著力點,將將班組文化建設(shè)真正融入到班組的基礎(chǔ)建設(shè)、安全建設(shè)、技能建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、民主建設(shè)、思想建設(shè)、文明建設(shè)及班組長隊伍建設(shè)中來開展,統(tǒng)一了員工思想認識,增強了內(nèi)部凝聚力,提高了工作效率,摸索出了一條以班組文化建設(shè)全面提升班組管理水平的路子。1班組文化促進班組基礎(chǔ)建設(shè)班組基礎(chǔ)建設(shè)在班組制度、人員職責、工作范圍、工作目標、及物資工具配備、備品備件等方面都有相關(guān)的管理和工作標準可循。班組基礎(chǔ)建設(shè)關(guān)鍵是如何做到班組內(nèi)各成員協(xié)同工作、積極配合,充分發(fā)揮每個成員的主觀能動性,增強班組成員的凝聚力。加強班組文化建設(shè)要注重關(guān)心人、引導人、激發(fā)人、培養(yǎng)人,我們組建班組,上傳一些生活中工作中需要的視頻資料等,還組織班組成員進行網(wǎng)絡夠級比賽、網(wǎng)絡臺球比賽等,使班組成員在共同的生活、工作和娛樂中不斷磨合、加深友誼形成默契、不斷地潛移默化,形成比學趕超、爭先恐后、銳意進取的文化氣氛,從而促進班組基礎(chǔ)建設(shè)。2班組文化輔助班組安全建設(shè)班組安全建設(shè)兩個永恒的主題是“遵章” 和“ 反違”。諸多安全措施安全管理皆是圍繞“遵章” 和“ 反違”兩個主題開展。班組安全管理重點是要養(yǎng)成遵章的習慣,我們可以叫做“習慣
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