企業(yè)與組織文化(編輯修改稿)
2025-03-21 14:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集體主義 ? 以 團(tuán)體利益為 優(yōu)先，傾向強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)和諧的社會(huì)。 文化構(gòu)面與差異表 ? 高 中 低 ? 權(quán)力距離 !! ? 中國(guó)大陸 日本、臺(tái)灣 美國(guó) ? 不確定性趨避 !! ? 日本 中國(guó)大陸 美國(guó) ? 個(gè)人主義 !! ? 美國(guó) 日本 中國(guó)大陸、臺(tái)灣 ? 男性化 !! ? 日本、美國(guó) 臺(tái)灣、中國(guó)大陸 倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 ? 倫理 是指符合 道德標(biāo)準(zhǔn) 或某一專業(yè)行業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，是一處理人類 價(jià)值觀 、 行為對(duì)錯(cuò) 與動(dòng)機(jī)好壞的哲理 ? 企業(yè)運(yùn)用其資源， 滿足社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn) ，則是 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 社會(huì)責(zé)任的不同看法： ? 指的是企業(yè)在法律需求之外，於解決目前社會(huì)問(wèn) 題所扮演的角色。 ? 從 古典觀點(diǎn) ：管理唯一的社會(huì)責(zé)任是 追求最大的利潤(rùn) 。 ? 從 社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn) ：管理的社會(huì)責(zé)任不只是追求利潤(rùn)，而應(yīng) 包括社會(huì)福祉的保護(hù)與增進(jìn) 。 利害關(guān)係人的意義 ? 利害關(guān)係人是指所有影響企業(yè)或受企業(yè)影響的 個(gè)人 或 團(tuán)體 ，主要包括 供應(yīng)商 、顧客 、 員工 、 股東 以及 企業(yè)所處的區(qū)域 、全國(guó)、甚至國(guó)際社區(qū)。 利害關(guān)係人分析的步驟 ? 找出誰(shuí)是利害關(guān)係人，不論是有正面或負(fù)面影響的人 ? 分析這些利害關(guān)係人所可能產(chǎn)生的正、負(fù)面影響 ? 依據(jù)上述分析來(lái)發(fā)展個(gè)別策略，以爭(zhēng)取最大的支持並降低可能的阻礙 利害關(guān)係人矩陣 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的程度 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象是： ? ?股東 ? ?員工 ? ?顧客 ? ?與其他利害關(guān)係人： ? 例：政府、社區(qū)、社會(huì)大眾 綠色企業(yè) ? 凡企業(yè)在生產(chǎn)銷售過(guò)程中，基於 環(huán)?？剂?，透過(guò)科技，以綠色設(shè)計(jì)、綠色採(cǎi)購(gòu)、綠色生產(chǎn)、綠色行銷，力求節(jié)約資源並確保無(wú)公害產(chǎn)生 ，也就是說(shuō)，追求環(huán)經(jīng)效益，我們即可稱其為 綠色企業(yè)
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