現(xiàn)代企業(yè)組織文化分析(編輯修改稿)
2025-03-03 18:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 良好的組織文化是組織生存與發(fā)展的基礎(chǔ)和動力 ? 良好的組織文化是組織久盛不衰的重要原因 ? 組織文化是組織管理的靈魂和最高目標(biāo) ? 組織文化是精神文明建設(shè)和科學(xué)管理的結(jié)合點 ? 組織文化具有強大的激勵作用 ? 組織文化的建設(shè)有利于實施有效的彈性控制，有利于合理配置和使用人力資源 組織文化的內(nèi)部功能 ? 推動企業(yè)生產(chǎn) ? 形成企業(yè)意識 ? 優(yōu)化企業(yè)機制 組織文化的外部功能 ? 推動企業(yè)管理 ? 推動社會精神文明 ? 推動社會物質(zhì)文明 組織文化的創(chuàng)建 ? 組織文化的創(chuàng)立 ? 組織文化的調(diào)整 ? 組織文化的保持 組織文化的創(chuàng)立 ? 組織文化創(chuàng)立的原則 一般原則 具體原則 ? 組織文化創(chuàng)立的程序 ? 創(chuàng)立組織文化要注意
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