人力資源論文r00再就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究(編輯修改稿)
2024-07-23 10:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5天內(nèi)均可找到工作崗位。中小企業(yè)就業(yè)的職工已占到全市的76％。從97年開(kāi)始，撫順市小企業(yè)發(fā)展迅速，目前已達(dá)6000多戶(hù)，它吸納了7萬(wàn)多人重新就業(yè)，小企業(yè)上繳稅金占了全市的1/5。 從1996年起，開(kāi)展了包括養(yǎng)老，優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)，居民生活服務(wù)，風(fēng)俗改革、衛(wèi)生保健、家政、青少年教育及信息咨詢(xún)等多種社區(qū)服務(wù)形式。全市現(xiàn)有社會(huì)服務(wù)中心35個(gè)，社區(qū)服務(wù)站534個(gè)，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)15749個(gè)。 通過(guò)拓寬國(guó)際、國(guó)內(nèi)承包工程和勞務(wù)合作渠道向境內(nèi)、外輸出勞動(dòng)力。從1995年起，市委、市政府通過(guò)制定各種優(yōu)惠政策促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)輸出，勞動(dòng)力輸出呈現(xiàn)逐年擴(kuò)大、上升趨勢(shì)，由1995年的141人上升到1998年的10170人，境內(nèi)外共輸出27892人。，實(shí)施再就業(yè)對(duì)接工程 把原市屬企業(yè)轉(zhuǎn)給各區(qū)管理，其中大多數(shù)企業(yè)原來(lái)連年虧損，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)一廠(chǎng)一策的辦法，大力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，新項(xiàng)目，不但使這些企業(yè)扭虧為盈，還解決了再就業(yè)問(wèn)題。例如1998年春天，有83戶(hù)市屬企業(yè)轉(zhuǎn)屬給新?lián)釁^(qū)管理，其中大多數(shù)企業(yè)原來(lái)債臺(tái)高筑，職工下崗，現(xiàn)這批轉(zhuǎn)屬企業(yè)開(kāi)工率已近40%，使近千名職工重新就業(yè)。所謂創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，是撫順市總工會(huì)為解決下崗職工再就業(yè)問(wèn)題，為失業(yè)或放假職工提供的自謀職業(yè)的場(chǎng)所。從1994年起，市總工會(huì)先后投資40余萬(wàn)元，興建了13個(gè)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，分布于全市各區(qū)。創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的從業(yè)人員主要是來(lái)自虧損或破產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)或放假的職工；從年齡上看，大多是中年人；他們過(guò)去所從事的工作基本上是無(wú)技術(shù)、簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)；這些人大部分文化程度低，80％是初中、高中畢業(yè)，且女性居多。創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的商品有服裝、小百貨、家常用品、圖書(shū)字畫(huà)、小食品、蔬菜等。商品經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)是以低檔為主，實(shí)行薄利多銷(xiāo)。它建立5年，先后有4000多人進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。 撫順市政府出臺(tái)了下崗職工從事第一產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的優(yōu)惠政策，勞動(dòng)部門(mén)采取組織各項(xiàng)小流域開(kāi)發(fā)對(duì)接洽談會(huì)，建立農(nóng)村再就業(yè)示范基地等措施，
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