【文章內(nèi)容簡介】 不得穿保暖鞋，拖鞋。 5 員工胸卡 每一位員工均由醫(yī)院發(fā)給胸卡（醫(yī)、技、護人員、胸牌（管理人員。員工當值時應(yīng)佩戴胸卡胸牌，部門主管有權(quán)隨時檢查并作好記錄。 員工胸卡、胸牌如有遺失、被竊或損壞，應(yīng)立即向部門主管、行政主管報告。每次補領(lǐng)卡牌須交付制作工本費 元。如因時間長久而引起損壞者可以舊換新，以舊換新不交工本費。 員工調(diào)離時應(yīng)將有關(guān)證件（卡牌）交回院行政辦，否則每證需交納罰款人民幣 5－ 10元。 工作制服 醫(yī)院按不同發(fā)不同工作制服。 員工穿著必須保持整齊、清潔。上班時必須按規(guī)定穿著工作制服，除因公經(jīng)上級領(lǐng)導批準外，不能穿工作制服離開醫(yī)院到食堂，下班后需將制服存放在本部門指定地方。 開會制度 ，工作服穿戴整齊， 佩戴胸卡。 開會期間手機關(guān)機或是調(diào)至靜音，開會期間手機不得響動。 開會期間不得手抱暖手袋，熱水瓶。 保持會儀期間安靜，盡量不要外出。 醫(yī)院正在起步期間，希望大家群心群力，本著我是醫(yī)院主人翁的精神，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策，和醫(yī)院共同發(fā)展。為減少醫(yī)院支出，減少消耗（如立春了，取暖設(shè)備可以不用就不用了，不要長明燈，長流水）并注意自己的外在風貌，提高工作效率，辦事不拖拖拉拉，做到言必行，行必果，形成良好的醫(yī)務(wù)和醫(yī)院風貌。此規(guī)定即日開始執(zhí)行。院領(lǐng)導會不定期抽查。 益民椎間盤?？漆t(yī)院 篇三： 醫(yī)院職工管理辦法 職工管理辦法 為進一步加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，切實保證本院各項規(guī)章制度的實施，創(chuàng)建醫(yī)院良好風貌，展現(xiàn)新院新氣象，醫(yī)院特制定下列規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下： 考勤與請假制度 作息時間： 每周上班 6 天，休息 1 天。其他節(jié)假日按醫(yī)院安排執(zhí)行。 行政管理及門診科室上下班時間： 夏季（ 3 月 1 日 10 月 31）： 8:0017:30 （ 12： 0014:30 午間休息） 冬季 （ 11 月 1 日 來年 2 月 28 日 ):： 8:0017:00 （ 12: 0014:00 午間休息） 急診、住院部各科室： 實行 24 小時輪班制 輔助科室： 藥房、收費室、檢驗室、放射科、 B 超室： 實行 24 小時輪班制； 其他特殊科室根據(jù)實際情況而定。 考勤規(guī)定： (1）全院職工上班時必須在醫(yī)院指定地點處簽到。門診（包括院感科、防保婦幼、檢驗科）由門診主任統(tǒng)計，急診、住院部各病區(qū)由科室負責人統(tǒng)計，辦公區(qū)四樓以上工作人員由辦公室統(tǒng)計，請假由分管院長批準。 （ 2)考勤包括遲到、早退、脫崗、事假、病假、曠工，每月 3 號前各 科室報送上月工作人員考勤情況。 遲到： 上班時間開始后 30分鐘以內(nèi)到崗的。 早退： 下班時間結(jié)束前 30分鐘內(nèi)提前離開醫(yī)院的。 曠工： 上班時間開始后 30分鐘以上未到醫(yī)院的，下班時間結(jié)束提前 30分鐘以上離開醫(yī)院的，超過遲到、早退時限到崗或離崗，且未提前請假的，記半天至一天曠工；外出辦公事、處理醫(yī)院事宜等為由未到醫(yī)院上班，經(jīng)查不實的，未請假、不到崗上班或假期屆滿未續(xù)假不到崗者均視為曠工。 病事假在 3 天以內(nèi)的由主管院長批準，一周內(nèi)由衛(wèi)生局批準，超過 7 天以上按職工管理權(quán)限由衛(wèi)生局、人事局或組織部批準。一經(jīng)批準的假條交往科主任處，方可離去。 脫崗： 工作時間內(nèi)離開崗位 30 分鐘，未請假者。 （ 3）處罰規(guī)定： 遲到、早退、脫崗 、曠工。 遲到、早退、脫崗視其情況處以 520元罰款；曠工扣除當天工資。 全年病事假超過 1 個月，本年度考核不考慮評優(yōu)評良，超過 3 個月按基本合格認定。 （ 4）其他考勤 : 指婚假、產(chǎn)假等，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。 二、行為準則 目的： 保護員工，使病人滿意，給醫(yī)院帶來好的經(jīng)濟效益和社會效益。 總則 （ 1）同情、關(guān)愛和尊重病人，全心全意為病人服務(wù)。 （ 2）認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)及衛(wèi)生主管部門的規(guī)定，做到遵紀守法，合法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。 （ 3）樹立職業(yè)自豪感，干一行，愛一行，履 行自己的職責，忠于職守盡心盡力地做好本職工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全。 （ 4）樹立良好的職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導服從分配；忠誠老實，廉潔奉公；關(guān)愛病人，文明服務(wù)；勤儉節(jié)約，愛護公物；團結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，自覺維護醫(yī)院聲譽及形象。 （ 5）敬業(yè)愛崗，積極進取，努力學習醫(yī)學科學知識和文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 服從組織管理 （ 1）各科室人員應(yīng)服從上級組織的工作安排和調(diào)度。 （ 2）按時完成日常任務(wù)和臨時任務(wù)，不得無故拖延，拒絕或終止工 作。 （ 3）對醫(yī)院安排事情、下發(fā)及收取文件按時執(zhí)行，不得推脫。任何科內(nèi)人員接到辦公室通知應(yīng)盡快通知科主任及護士長，不得隱瞞。 忠于職守 （ 1）按時上下班，工作時間內(nèi)不得擅離職守或遲到早退、曠工。未經(jīng)科主任、護士長批準，職工工不得私自換崗、頂崗、調(diào)班，發(fā)現(xiàn)者罰款 20 元。 （ 2）工作時間內(nèi)不準長時間接打電話，發(fā)短信息，不準長時間會客，不準陪帶親友、小孩在院內(nèi)玩耍，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情 （如打毛衣、做針錢活、上網(wǎng)睡覺）等 ,發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。 （ 3）工作時間內(nèi)不得穿工作 制服外出購物。不得在公共區(qū)域內(nèi)或科室吃固體食物、吸煙，不得唱歌哼小調(diào)，不得聚眾喝酒賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，情節(jié)嚴重者從重處罰。 （ 4）凡在醫(yī)院內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事，按情況輕重處 50500 元罰款，造成損失或人身傷害由責任人承擔法律責任。 （ 5）、不推諉病人、不與病人發(fā)生沖突。凡因此被病人投訴，每投訴一次扣除當事人 50100 元罰款。不收取病人紅包，不得私自收取費用，嚴禁吃、喝、卡、拿病人錢物，否則每次處以相關(guān)金額的雙倍罰款。 （ 6）所有員工不得占用病房、病床、科室檢查床和使用與醫(yī)療有關(guān)的其它設(shè)施睡覺休息。 （ 7）不得粗言穢語，不得與病人爭辯或在公共場所與同事大聲爭論。 （ 8）在工作場所，要保持禮貌待人，文明服務(wù)，與病人、同事交談要使用敬語。不得依偎墻壁或家具，不可高聲喧嘩或閑聊，避免當著病人做不雅觀的動作，如梳理頭發(fā)、掏耳朵、觸摸鼻孔。 （ 9 ）上班時必須在崗，不得串崗。 各班堅守崗位，保安堅守大門，做好人員分查及車輛分流工作。 各診療室上班期間，除病人檢查外，不得關(guān)門。 （ 11）所有上班人員上班期間不得看電視、上網(wǎng)及做與工 作無關(guān)的事項，不得到輸液室躺、坐、閑聊。 （ 12）所有工作人員上班時間不得提前吃飯。 （ 14）做好科室內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，做好垃圾分類工作，針筒、帶 血紗布、棉簽等醫(yī)療垃圾要放置在黃色醫(yī)用垃圾袋中。如違反此規(guī)定，相關(guān)責任人處以 50 元 /次的處罰，責任人要承擔處罰費用。 儀容儀表 職工的儀表、儀容如何，會直接影響醫(yī)院的聲譽和品質(zhì)形象，全體職工必須充分認識到儀容儀表的必要性。 （ 1）職工必須經(jīng)常保持服裝整齊清潔，并按規(guī)定的位置佩帶員工胸牌。醫(yī)院所發(fā)工作服、鞋帽等要愛護，做到衣帽整潔、工鞋干凈光亮。 （ 2）男職工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過耳部及后衣領(lǐng)為度；女職工不得披頭散發(fā)，頭發(fā)不宜過長，以不蓋過肩部為適度；宜作雅淡清妝，不得濃狀艷抹，并避免使用濃味化狀品；員工不得梳怪異發(fā)型，不得涂染指甲，應(yīng)勤修頭發(fā)、指甲，保持清潔。 （ 3）飾物僅限于小的項鏈、耳釘，不得佩戴大的耳釘及其他首飾。 （ 4）上班期間工作人員不得穿拖鞋。 員工胸牌 （ 1