個性心理與管理(1)(編輯修改稿)
2025-02-13 10:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作中會付出更多的努力。 37 生活中你是否發(fā)現(xiàn)有這樣一類人： 他們總是爭強好勝，總是感到時間緊迫， 總是希望在最短的時間內(nèi)干更多的事？ 38 A型人格 ? 弗雷德曼的人格類型劃分 ? A型 充滿成功理想、進取心、閑不住、急噪、好斗、信不過別人，說話快，生活常處于緊張狀態(tài)。 ? B型 性情隨和，悠閑自得，沒有時間緊迫感、有耐心、容忍、隨和，放松。 39 ? 問題 ： 在招聘面試中， A型人格的人給人感覺工作積極性高、成就動機強。但是從長遠的角度出發(fā)，你認為哪種人格更容易獲得成功呢？ ? 答案 ： B型人格。在一個組織中，最優(yōu)秀的銷售人員可能是 A型人格，但高級管理人員往往是 B型人格，因為，雖然 A型人格追求數(shù)量風格使其具有高的效率，但企業(yè)中的晉升卻往往給那些睿智而非匆忙的人。 40 人格特征與心身疾病 疾病 人格特征 哮 喘 過分依賴，希望被人照顧 結(jié)腸炎 聽話，帶有強迫性，抑郁，心情矛盾 冠心病 忙碌，好勝，好爭斗，急噪，善于把握時間 尋麻疹 得到情感，煩惱、抑郁 高血壓 憤怒被壓抑，聽話，好強 偏頭疼 追求盡善盡美，死板，好爭斗 潰瘍病 依賴，刻板、怨恨被壓抑，感情受挫折 癌 癥 克制自己，壓抑憤怒，有不安全感 41 42 氣質(zhì) ? 高級神經(jīng)活動類型說 ? ? 高級神經(jīng)活動分為 ? ? 三個特性 興奮 抑制 強度 平衡性 靈活性 43 ? 問題： ? 甲：神經(jīng)活動類型 弱、惰性的、抑制過程占優(yōu)勢 ? 乙：神經(jīng)活動類型 強、靈活的、興奮過程占優(yōu)勢 ? 假設(shè) ：一次考試他們同時得知各自考試分數(shù)很差，他們的反應不一樣。 ? 甲的反應 ？ ? 乙的反應 ？ 44 ? 膽汁質(zhì)（興奮型） 以精力旺盛表里如一、剛強、易感情用事為特征。 ? 黏液質(zhì)（安靜型） 以穩(wěn)重、但靈活不足，踏實、但有些死板，沉著冷靜，但缺乏生氣為特征。 ? 多血質(zhì)（活潑型） 以反應迅速、有朝氣、活潑好動、動作敏捷、情緒不穩(wěn)定、粗枝大葉為主要特征。 ? 抑郁質(zhì)（抑制型）的人以敏銳、穩(wěn)重、體驗深刻、外表溫柔、怯懦、孤獨、行動緩慢為特征。 氣質(zhì)類型的生理特征 45 氣質(zhì)無好壞之分，它不決定一個人的 社會價值和成就的高低 ，只適合不同 崗位之分，在組織管理中，對不同氣質(zhì) 的員工應當采用不同的方法。 應 根據(jù) 氣質(zhì)特征安排 \選拔 \教育 \培訓行政管理 人員。 46 問題 ? 性格決定命運嗎？ 47 判定個性差異的工具 心理測驗 能力測驗 智力測驗 特殊能力測驗 創(chuàng)造能力測驗等 人格測驗量表 投射測驗 主體統(tǒng)覺測驗 明尼蘇達多項人格測驗（ MMPI) 卡特爾的 16中人格因素測驗（ 16PF) 48 常用的智力測驗量表 韋克斯勒智力測驗 49 人類智商理論分配 50 韋 克 斯 勒 智 力 測 驗 常識 數(shù)字廣度 詞匯 言語 （ 6個 ） 算術(shù) 類同 理解 圖片排列 填圖 操作 （ 5個 ） 拼圖 數(shù)字符號 韋氏 量表 （ 11） 51 實測時言語、操作交替進行； 每個分測驗的粗分數(shù)轉(zhuǎn)化為標準分； 言語和操作各項分測驗標準分各自相加，得到言語分、操作分； 兩個量表相加得到全量表分； 參照被試所屬年齡組獲得 VIQ（言語）分、 PIQ（操作）分和 FIQ（總分）。 結(jié)果 52 智力量表的意義 ①主要應用于教育、職業(yè)指導，管 理方面。 ② 診斷智能損傷或腦部病變的依據(jù) 和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失常的提示 ? 一些分測驗的成績隨衰老而降 低，可作為腦功能退化參考數(shù)。 53 人格量表 投射測驗 ? 理論假設(shè)： 個體對事物
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