人力資源管理-【本科課程ppt】-第二章(編輯修改稿)
2024-11-13 04:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項目團隊 1 項目團隊 2 項目團隊 3 項目團隊 4 職能支持 系統(tǒng) 1 職能支持 系統(tǒng) 2 職能支持 系統(tǒng) 3 顧 客 市 場 注：圖中 信息流 價值流 物質(zhì)、信息輸入輸出 Human Resource Management 知識經(jīng)濟時代，企業(yè)管理會出現(xiàn)哪些特殊模式？ Human Resource Management 三、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理特殊模式 隨著計算機技術(shù)的普及，處于公司管理層的最頂部和最底部的人員可以通過計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)溝通和聯(lián)絡(luò)，公司的組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化，傳統(tǒng)的縱向管理正逐漸被橫向管理所取代，強調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個團體之間自由組合、自由拆分的橫向管理。 核心功能與 物產(chǎn)的分離 網(wǎng)絡(luò)化的 水平式管理 信息支配物流 企業(yè)管理特殊模式 2021/11/11 15 Human Resource Management 三、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理特殊模式 在虛擬企業(yè)中，功能與產(chǎn)品可以分開：企業(yè)僅擁有核心功能，而其他功能只要不具競爭力，就要被虛擬化，并借用外界力量來進行組合核心功能：包括企業(yè)擁有的專利、品牌、商 標和專有技術(shù)等。 核心功能與 物產(chǎn)的分離 網(wǎng)絡(luò)化的 水平式管理 信息支配物流 企業(yè)管理特殊模式 2021/11/11 16 Human Resource Management 三、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理特殊模式 虛擬企業(yè)只有建立在信息技術(shù)進步的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)項目操作的運作。信息技術(shù)支撐的虛擬企業(yè)利用大量運行于成員間的應(yīng)用程序，使企業(yè)交往的成本大大減少，從而使企業(yè)的信息流支配企業(yè)的物質(zhì)流動。 核心功能與 物產(chǎn)的分離 網(wǎng)絡(luò)
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