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正文內(nèi)容

目標(biāo)責(zé)任合同-貨運(yùn)20xx——某物流公司(參考版)

2024-11-07 23:53本頁(yè)面
  

【正文】 3. 本合同一式肆份,甲乙雙方各持壹份,財(cái)務(wù)部備存壹份, 總經(jīng)辦 備存壹份。本合同解釋權(quán)屬于甲方(集團(tuán))經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。 六、 附則 1. 本合同屬于公司內(nèi)部的一項(xiàng)管理制度,不適用對(duì)外仲裁或民事訴訟。 6. 本合同屆滿,新合同續(xù)簽延期的情況下,舊合同仍然有效。 4. 因市場(chǎng)因素需調(diào)整指標(biāo)的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,作為附件執(zhí)行。乙方有權(quán)提出異議,并可要求終止合同,但雇傭關(guān)系不變。乙方如不服從安排,視為自動(dòng)離職處理。 2. 乙方如連續(xù)三個(gè)月不能完成既定的利潤(rùn)指標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定》進(jìn)行處罰。 5) 如因甲方或甲方營(yíng)銷機(jī)構(gòu)開發(fā)的業(yè)務(wù)導(dǎo)致的壞賬,應(yīng)視情況,根據(jù)雙 方協(xié)商結(jié)果,按照一定比例計(jì)入乙方營(yíng)運(yùn)成本。 3) 對(duì)于分公司出現(xiàn)的貪污、受賄等情況,乙方應(yīng)承擔(dān) 100%經(jīng)濟(jì)損失及相關(guān)法律責(zé)任。 2) 責(zé)任人所管轄業(yè)務(wù)單位獎(jiǎng)金:乙方 有權(quán)決定 其 分配方式及分配額度,但須報(bào)甲方批準(zhǔn)。 ? 總體能源消耗相對(duì)比 2020年下降≤ 2%, K7=(實(shí)際能耗 /2020 能耗) *100%*5 分; ? 總體能源消耗 ≥ 2020年 能耗, K7=0 分 ? 老客戶或固定客戶的年流失率 K8: 5 分 ? 老客戶或固定客戶的 年 流失率 ≤ 10%, K8=5 分; ? 老客戶或固定客戶的 年 流失率 > 10%,每增加 1%, K8 扣 分,直至 K8為 0分 ? 新增優(yōu)質(zhì)客戶(應(yīng)收帳款期限為 1個(gè)月) K9: 10分 ? 優(yōu)質(zhì)客戶增長(zhǎng)率< 5%, K9= 5分 ? 5%≤ 優(yōu)質(zhì)客戶增長(zhǎng)率< 10%, K9=0 分 ? 10%≤ 優(yōu)質(zhì)客戶增長(zhǎng)率< 40%, K9=(優(yōu)質(zhì)客戶增長(zhǎng)率 /20%) *%100%*10 分 ? 40%≤ 優(yōu)質(zhì)客戶增長(zhǎng)率, K9=20 分 2) 計(jì)算公式 :績(jī)效考評(píng)分 K=K1+K2+… +K9; 3) 責(zé)任人獎(jiǎng)金計(jì)算 =年度獎(jiǎng)金提出額 **K/100; 7 4) 責(zé)任人獎(jiǎng)金多余部分或者不足,由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配; 5. 審計(jì)與發(fā)放 1) 甲方審計(jì)人員于 次 年 月 日起對(duì)分公 司進(jìn)行全面審計(jì),審計(jì)時(shí)間 為 15 個(gè)工作日。 2. 獎(jiǎng)金 提取 以 2020 年度 實(shí)現(xiàn)的 凈利潤(rùn)為 提取基數(shù),按照以下比例提出: 完成的凈利潤(rùn) 完成數(shù) ≤ X(存款利率 *資產(chǎn) ) X<完成數(shù)≤ 年度目標(biāo) 年度目標(biāo) <完成數(shù)≤ *年度目標(biāo) *年度目標(biāo) <完成數(shù) 提出比例 % 0 5 15 35 提出金額 (完成數(shù) x)*5% ( 年度目標(biāo)x)*5%+(完成數(shù) 年度目標(biāo) ) *15% ( 年度目標(biāo)
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