4科舉制度的弊端【略論唐代科舉制度的弊端】-資料下載頁
2024-09-11 16:01本頁面
【正文】 “ 行卷 ”“ 公薦 ” 確有其可取之處，但在實(shí)際運(yùn)作 過程中，反而成為了徇私舞弊的重要手段。 821 年，唐穆宗在詔書中承認(rèn)： “ 訪聞近日浮薄之徒，扇為朋黨，請之關(guān)節(jié)。干擾主司，每歲第名無不先定。 ” （《舊唐書 錢徽傳》） [7]所以，一些無真才實(shí)學(xué)，但能夠結(jié)交甚至賄賂公卿大臣的人也往往能夠考中。而這種考生一旦考中便和考官結(jié)成很深的師生 （下轉(zhuǎn)第 180 頁） 二、唐代科舉制度的積極影響 科舉制度的產(chǎn)生是對魏晉南北朝所實(shí)行的九品中正制的否定，是封建時代選士制度演變的必然趨勢，也是封建統(tǒng)治者為適 第 5 頁 共 5 頁 應(yīng)當(dāng)時客觀形勢而采取的一種選拔官吏的新辦法。 就選撥人才本身來說，科舉制度確是中國古代政治制度的一大改革。唐代實(shí)行科舉制度以后，打破了士族門閥對官吏選任的壟斷，有效地鞏固了封建統(tǒng)治的基礎(chǔ)。通過推行科舉制度，唐代選撥官員的范圍從魏晉時期少數(shù)豪門望族，擴(kuò)展到地主階級各個階層。參加科舉者的門第、品行限制并不嚴(yán)格，他們所代表的階層也比較廣泛，這對加強(qiáng)唐王朝的中央集權(quán)統(tǒng)治發(fā)揮著極大的作用?？婆e制度最終能延續(xù)千年，與其對封建王朝統(tǒng)治基礎(chǔ)的鞏固作用密不可 178
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