職位薪酬體系設(shè)計ppt課件-資料下載頁
2025-05-03 04:49本頁面
【正文】 80 100 824 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 280 66 70 60 150 80 706 儲運部經(jīng)理 280 66 60 70 145 80 701 行政專員 240 55 60 60 120 70 605 營業(yè)員 220 55 55 50 100 50 530 保安 200 60 50 50 100 40 500 17 ?職位點數(shù)匯總表 奧康集團有限公司 奧康集團有限公司 序號 職位 總點數(shù) 1 總經(jīng)理 940 2 行政副總 824 3 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 706 4 儲運部經(jīng)理 701 5 行政專員 605 6 營業(yè)員 530 7 保安 500 從上表可以看出本公司職位薪酬要素點值范圍為 500~940，按職位點數(shù)以 100點為限對職位進行初步分組，確定職位等級劃分為 5級，點數(shù)跨度為 100 18 ?職位等級界定 職級 薪點范圍 行政類 營銷類 財務(wù)類 生產(chǎn)控制類 其他類 1 900以上 總經(jīng)理 2 800~900 行政副總 3 700~799 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 儲運部經(jīng)理 4 600~699 行政專員 5 500~599 營業(yè)員 保安 19 薪 薪酬水平的確定 4 奧康集團有限公司 職級 一檔 二檔 三檔 四檔 五檔 檔差 月薪 月薪 月薪 月薪 月薪 1 4,500 5,500 6,500 7,500 8,500 1000 2 4,000 4,500 5,000 5,500 6,000 500 3 3， 000 3,250 3， 500 3,750 4,000 250 4 2,500 2,650 2,800 2,950 3,100 150 5 1,200 1,350 1,500 1,650 1,800 150
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