成熟的勞動(dòng)關(guān)系ppt課件-資料下載頁
2025-04-29 02:12本頁面
【正文】 政府２人；工人、雇主代表各１人組成，三方都參加各類會(huì)議和機(jī)構(gòu)，獨(dú)立表決。 集體談判制度 政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響 ? 從不干涉 ? 直接干預(yù) ? 立法規(guī)范間接干預(yù) ? 規(guī)范化、制度化的法律體系和調(diào)整機(jī)制 成熟的勞動(dòng)關(guān)系 ? 1947年通過 《 勞資關(guān)系法 》 。 ? 1955年勞聯(lián)和產(chǎn)聯(lián)合二為一。 ? 1960年起公共部門工會(huì)組織增長。 ? 1972年開始藍(lán)領(lǐng)工人工會(huì)組織數(shù)量驟減 ? 法律規(guī)范下的由勞資協(xié)議制度、集體談判制度等所組成的制度體系成為解決勞資沖突的更有效的方案。 成熟期主要特征 ? 政府的立法體系完善、社會(huì)保障制度和保障水平不斷提高、各種溝通服務(wù)完備。 ? 沖突激烈程度下降，雙方更愿意相對(duì)緩和的解決問題，合作成為主流。 ? 三方格局形成，解決勞資矛盾、爭端的途徑趨于制度化和法律化。 哎喲喂 ? o(︶︿︶ )o 唉 。終于結(jié)束了。 (ˇ?ˇ) 想～ 多謝大家！
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