成熟的勞動(dòng)關(guān)系ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 途徑趨于制度化和法律化。 成熟期主要特征 ? 政府的立法體系完善、社會(huì)保障制度和保障水平不斷提高、各種溝通服務(wù)完備。 成熟的勞動(dòng)關(guān)系 ? 勞動(dòng)者返回勞動(dòng)力市場 ? 戰(zhàn)后重建 ? 為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和發(fā)展提供支持 ? 經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求 ? 持續(xù)不斷的工人運(yùn)動(dòng) ? 使政府采取更多的產(chǎn)業(yè)民主化政策 成熟的勞動(dòng)關(guān)系 ? 工人參與企業(yè)管理 ? 國家、企業(yè)、員工的三方合作 ? 政府主持下的雇主協(xié)會(huì)與產(chǎn)業(yè)工會(huì)談判 ? 政府法律規(guī)定，雇主與企業(yè)工會(huì)談判 ? 三方參加的民主決策機(jī)構(gòu)，勞資議會(huì) 國際勞工組織 ? 1919年，國際勞工組織，根據(jù) 《 凡爾賽和約 》 ，作為國際聯(lián)盟的附屬機(jī)構(gòu)成立 ? 1946年 12月 14日，成為聯(lián)合國的一個(gè)專門機(jī)構(gòu)。 經(jīng)理角色學(xué)派以對經(jīng)理所擔(dān)任角色的分析為中心來考慮經(jīng)理的職務(wù)和工作，以求提高管理效率。福特，流水線大量生產(chǎn)管理技術(shù)的倡導(dǎo)者。 sorry！ 管理理論的叢林 科技進(jìn)步 +企業(yè)組織變化
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1