勞動關(guān)系管理講義ppt課件-資料下載頁
2024-11-03 18:13本頁面
【正文】 企業(yè)預(yù)算委員會匯總成為全面預(yù)算 —— 7—— 預(yù)算方法：固定預(yù)算法、滾動預(yù)算法、彈性預(yù)算法 （三）建立職業(yè)安全衛(wèi)生防護用品管理臺帳 （四）組織崗位安全教育 第二單元 工傷管理 ? 一、工傷事故分類 ? 二、組織工傷傷殘評定 哪些情形可認定為工傷 認定程序 傷害發(fā)生之日或 職業(yè)病被診斷、鑒定 之日起 勞動保障行政部門 須提交材料： 工傷認定申請表 存在勞動關(guān)系證明 醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病診斷證明書、鑒定書 單位 30日內(nèi)提出申請 個人 1年內(nèi)提出申請 60日內(nèi)作出認定決定 組織殘疾鑒定：十級 ? 三、工傷保險待遇 ? 工傷醫(yī)療待遇 醫(yī)療待遇 治療費用 假肢等輔助器具費用 工傷津貼 停工留薪期內(nèi)工資待遇不變 （單位付） 住院伙食補助費 （單位付） 轉(zhuǎn)外地就醫(yī)的交通、食宿費用 （單位付 ） 護理費 停工留薪期間（單位負責(zé)） 評殘以后按三個等級（ 社?；鸶叮? 工傷致殘待遇 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 解除或終止合同的補償 一級 至 四級 一、 24個月 二、 22 三、 20 四、 18 90% 85% 80% 75% 退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇 五級 至 六級 五、 16 六、 14 保留勞動關(guān)系， 難以安排工作的 ： 70% 60% 本人提出 可解除或終止合同： 一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金 七級 至 十級 七、 12 八、 10 九、 8 十、 6 期滿終止或本人提出解除合同： 一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金 ? 因工死亡待遇 喪葬補助金： 6個月上年度職工月平均工資 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)死亡 一至四級傷殘停工留薪期滿后死亡 配偶 40% 供養(yǎng)直系親屬撫恤金 其他親屬 30% 孤寡老人或孤兒增加 10% 一至四級傷殘停工留薪期滿后死亡亦可領(lǐng)取 一次性工亡補助金： 48— 60個月上年度職工月平均工資 本人工資 中場休息
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