平安區(qū)拓基本法ppt課件-資料下載頁
2025-04-29 01:13本頁面
【正文】 。薪資演算（續(xù)）：例：六級(jí)區(qū)主任當(dāng)月招攬萬能， 1件，規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績 4457元，組員 10人，人均業(yè)績 4000元，區(qū)業(yè)績 40000元，三個(gè)月平均有效活動(dòng)率 80%，區(qū)繼續(xù)率為85%，且其中 1人轉(zhuǎn)六級(jí)，當(dāng)月規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績 4457元：初年度服務(wù)津貼： 4457 X 30% = 1337元；職務(wù)津貼： 1000元；達(dá)成津貼： 40000 X X % X （ 1+%） X 110% = 2463；個(gè)人續(xù)年度服務(wù)津貼： 6000 X % = 750元；個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 6000 X % X 110% = 825元；增才獎(jiǎng)： 1000元；輔導(dǎo)獎(jiǎng)金： 300元；業(yè)績回計(jì)： 4457 X % = 160元；假設(shè)直增 6人，人均 4000元，則業(yè)績回計(jì)： 24000 X % = 864元服務(wù)管理津貼：暫不計(jì)1年終獎(jiǎng)：暫不計(jì)薪資總利益合計(jì)： 8699元。薪資演算（續(xù)）：例：六級(jí)區(qū)主任當(dāng)月招攬萬能， 1件，規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績 4457元，組員 10人，人均業(yè)績 4000元，區(qū)業(yè)績 40000元，三個(gè)月平均有效活動(dòng)率 80%，其中 1人轉(zhuǎn)六級(jí)，當(dāng)月規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績 4457元，并且還育成一個(gè)區(qū)，該區(qū) 6人，人均業(yè)績 3000元，區(qū)業(yè)績 18000元，三個(gè)月平均有效活動(dòng)率 70%：初年度服務(wù)津貼： 4457 X 30% = 1337元；職務(wù)津貼： 1000元；達(dá)成津貼： 40000 X X % X （ 1+%） X 110% = 2463；增區(qū)回算： 18000 X 1. 5 X % X （ 1+%） X 110% = 1072； 母區(qū)與子區(qū)業(yè)績合計(jì)取規(guī)模系數(shù)： 人均業(yè)績提獎(jiǎng)系數(shù)為 （ 40000+18000） /（ 10+6） = 3625元，取 %個(gè)人續(xù)年度服務(wù)津貼： 6000 X % = 750元；個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 6000 X % X 110% = 825元；增才獎(jiǎng)： 1000元輔導(dǎo)獎(jiǎng)金： 300元假設(shè)直增 6人，人均 4000元，則業(yè)績回計(jì)： 24000 X % = 864元服務(wù)管理津貼：暫不計(jì)1年終獎(jiǎng)：暫不計(jì)薪資總利益合計(jì)： 9611元。五級(jí)收展員與六級(jí)區(qū)主任的薪資對(duì)比五級(jí)收展員： 2件 12022元 展業(yè)區(qū)主任六級(jí)： 10人，人均 4000元自然狀態(tài)： 6330元 自然狀態(tài)： 7239元本人育成一區(qū)： 7330元 本人育成一區(qū)： 8311元增一人轉(zhuǎn)六級(jí)： 7490元 一組員轉(zhuǎn)六級(jí)： 8699元增一人轉(zhuǎn)六級(jí)，本人育一區(qū)： 8490元一組員轉(zhuǎn)六級(jí)，本人育一區(qū)： 9611元收展員與區(qū)主任的福利對(duì)比試用收展員 正式收展員 展業(yè)區(qū)主任團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn) 3萬元團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn) 3萬 10萬元團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)10萬元團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn) 3萬 10萬元團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn) 10萬元團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn) 4萬8萬元團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn) 8萬元附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn) 20224000元附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn) 4000元享受本部或總公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)養(yǎng)老公積金長期服務(wù)獎(jiǎng)養(yǎng)老補(bǔ)貼養(yǎng)老公積金長期服務(wù)獎(jiǎng)養(yǎng)老補(bǔ)貼１、是薪酬之道，團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的原動(dòng)力 是行業(yè)之道，團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的規(guī)則 是發(fā)展之道，團(tuán)隊(duì)壯大的方向
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1