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正文內(nèi)容

太平中意基本法對(duì)比-資料下載頁(yè)

2025-05-15 00:09本頁(yè)面
  

【正文】 員 主管 員 員 員 員 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 員 主管 主管 員 員 主管 員 員 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 員 主管 主管 員 員 主管 員 員 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 主管 員 員 員 員 員 主管 6人 :標(biāo)準(zhǔn)每人 300C 員 25人 ,標(biāo)準(zhǔn)每人 2500C 組合計(jì) 12800C 育成合計(jì) 51500C 部職務(wù)津貼 部管理津貼 組管理津貼 組育成津貼 (第一年 14,第二年 9,第三年 6%) 月度 直轄組織 FYC 系數(shù) 300010000 16% 1000020210 20% 2021030000 24% 30000及以上 28% 部合計(jì) 64300C 首次晉升主管管理津貼 1年內(nèi)以 130%發(fā)放 1年半至 2年以 115%發(fā)放 2年后正常發(fā)放 適合自我追蹤 ,極為清晰透明 月度 直轄組織 FYC 系數(shù) 300010000 16% 1000020210 20% 2021030000 24% 30000及以上 28% 大直轄的概念 ,統(tǒng)一的津貼比率
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