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2025-06-16 01:13本頁面
【正文】 % % %140%~% % % % % %160%~% % % % % %200% 以上 % % % % %職 級(jí)核 發(fā)比 例達(dá)成 率薪資結(jié)構(gòu)（續(xù)）：五、超額獎(jiǎng)金（續(xù)）：收展員超額獎(jiǎng)金核發(fā)比例三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 行銷主任 行銷經(jīng)理100%~% % % % % %120%~% % % % % %140%~% % % % % %160%~% % % % % %200% 以上 % % % % %職 級(jí)核 發(fā)比 例達(dá)成率薪資結(jié)構(gòu)（續(xù)）：六、繼續(xù)率獎(jiǎng)金：繼續(xù)率 提獎(jiǎng)比例繼續(xù)率 提獎(jiǎng)比例90% 以上 110% 75%~% 30%85%~%90% % 以下 0%80%~%80% 薪資演算：例：五級(jí)收展員當(dāng)月招攬萬能： 2件，規(guī)模保費(fèi) 12022元，業(yè)績 8914元：初年度服務(wù)津貼： 8914 X 25% = 2228元；崗位津貼： 300元；達(dá)成津貼： 390元；超額獎(jiǎng)金 （ 8914 6000） X 9% = 262；續(xù)年度服務(wù)津貼： 12022 X % = 1500元；繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 12022 X % X 110% = 1650元；年終獎(jiǎng)：暫不計(jì)薪資總利益合計(jì)： 6330元。薪資演算（續(xù)）：例：五級(jí)收展員當(dāng)月招攬萬能： 2件，規(guī)模保費(fèi) 12022元，業(yè)績 8914元，且增員 1人，當(dāng)月轉(zhuǎn)六級(jí)，當(dāng)月規(guī)模保費(fèi) 6000元，業(yè)績 4457元：初年度服務(wù)津貼： 8914 X 25% = 2228元；崗位津貼： 300元；達(dá)成津貼： 390元；超額獎(jiǎng)金： （ 8914 6000） X 9% = 262 ；續(xù)年度服務(wù)津貼： 12022 X % = 1500元；繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 12022 X % X 110% = 1650元；增才獎(jiǎng)： 1000元；業(yè)績回計(jì)： 4457 X % = 160元年終獎(jiǎng)：暫不計(jì)薪資總利益合計(jì)： 7490元。并且育成一個(gè)展業(yè)區(qū)：初年度服務(wù)津貼： 8914 X 25% = 2228元；崗位津貼： 300元；達(dá)成津貼： 390元；超額獎(jiǎng)金： （ 8914 6000） X 9% = 262 ；續(xù)年度服務(wù)津貼： 12022 X % = 1500元；繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 12022 X % X 110% = 1650元；增才獎(jiǎng)： 1000元；業(yè)績回計(jì)： 4457 X % = 160元；育成展業(yè)區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)： 1000元年終獎(jiǎng)：暫不計(jì)薪資總利益合計(jì)： 8490元。 薪資結(jié)構(gòu)：四、展業(yè)達(dá)成津貼：當(dāng)月轄區(qū)新契約業(yè)績 規(guī)模提獎(jiǎng)系數(shù) 人均產(chǎn)能提獎(jiǎng)系數(shù) （ 1+活動(dòng)率提獎(jiǎng)系數(shù)） 繼續(xù)率調(diào)整比例 規(guī)模提獎(jiǎng)系數(shù)表：規(guī)模提獎(jiǎng)系數(shù)表中的展業(yè)區(qū)業(yè)績 含增區(qū)回算業(yè)績 薪資結(jié)構(gòu)：四、展業(yè)達(dá)成津貼 (續(xù) ) ：當(dāng)月轄區(qū)新契約業(yè)績 規(guī)模提獎(jiǎng)系數(shù) 人均產(chǎn)能提獎(jiǎng)系數(shù) （ 1+活動(dòng)率提獎(jiǎng)系數(shù)） 繼續(xù)率調(diào)整比例 人均產(chǎn)能提獎(jiǎng)系數(shù)表：人均產(chǎn)能提獎(jiǎng)系數(shù)表中， 新育成區(qū) 12個(gè)月內(nèi)的人力與業(yè)績參與母區(qū)人均業(yè)績計(jì)算， 回計(jì)期超過 12個(gè)月者，其人均業(yè)績僅按母區(qū)轄區(qū)人均業(yè)績核定 薪資結(jié)構(gòu)：四、展業(yè)達(dá)成津貼 (續(xù) ) ：當(dāng)月轄區(qū)新契約業(yè)績 規(guī)模提獎(jiǎng)系數(shù) 人均產(chǎn)能提獎(jiǎng)系數(shù) （ 1+活動(dòng)率提獎(jiǎng)系數(shù)） 繼續(xù)率調(diào)整比例 有效活動(dòng)率提獎(jiǎng)系數(shù)表：有效活動(dòng)率提獎(jiǎng)系數(shù)表中的活動(dòng)率為展業(yè)區(qū) 最近三個(gè)月有效活動(dòng)率平均
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