考勤與休假管理制度-資料下載頁
2025-04-12 23:47本頁面
【正文】 附件1：請假流程圖 員工 所在部門 綜合部 主管領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理開始填寫《員工請假單》 N N N 批準(zhǔn)審核審核是否經(jīng)理助理以上級員工 Y Y Y批準(zhǔn)是否制度規(guī)定天數(shù) N N Y Y綜合部、部門分別留存，并更新臺賬員工請假單員 工現(xiàn) 崗 位入職時間所在部門請假事由假 別探親對象探親地址聯(lián)系電話日 期自 年 月 日 午共 日 時自 年 月 日 午部門意見考勤 員綜 合 部部門領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)銷假日期 年 月 日共請假 天超 假 天附件2：員工請假單員工請假單員 工現(xiàn) 崗 位入職時間所在部門請假事由假 別探親對象探親地址聯(lián)系電話日 期自 年 月 日 午共 日 時自 年 月 日 午部門意見考勤 員綜 合 部部門領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)銷假日期 年 月 日共請假 天超 假 天說明：，一份由部門考勤員留存，一份交綜合部留存。 、以及經(jīng)理助理級 以上員工請假，均須經(jīng)直管公司領(lǐng)導(dǎo)審批。附件3： 免打卡申請表編號：姓名部門崗位（長期）免打卡原因免打卡時間年 月 日 時 分 ―― 年 月 日 時 分 部門領(lǐng)導(dǎo)意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見備注備注：，免打卡時間可刪去。 。附件4： 《考勤與休假管理制度》執(zhí)行情況檢查評價表評價項目評價內(nèi)容評價制訂的可行本制度條款制訂是否合理是否。原因：執(zhí)行效果本制度的執(zhí)行是否達到了預(yù)期效果是否。原因：考核情況本制度條款是否得到了認真執(zhí)行是否。原因：檢查評價表檢查評價表的檢查與評價是否按時評價和交報是否。原因：存在的問題及改進建議存在問題：改進建議檢查人： 年 月 日評價意見評價人： 年 月 日注： 此表用于制度評價。
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