考勤與請(qǐng)休假管理制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-09 06:58本頁(yè)面
【正文】 崗的，一律以曠工論處。第二十四條：請(qǐng)假時(shí)不能及時(shí)出示相關(guān)證明的，先記為事假，在當(dāng)月內(nèi)提供證明后轉(zhuǎn)為相關(guān)假期。第二十五條：所有罰款直接在當(dāng)月工資中扣除。第六章 符則第二十六條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，前期相關(guān)制度自行廢止。第二十七條：本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂和補(bǔ)充。綜合辦公室二○○六年十一月 附1：請(qǐng) 假 / 調(diào) 休 假 單編號(hào): 姓 名部門事 由請(qǐng)假類別【】事假 【】病假 【】年假 【】婚假 【】產(chǎn)假 【】喪假 【】調(diào)休請(qǐng)假時(shí)間年月日日時(shí)至年月日時(shí)計(jì): 小時(shí)部門主管:總經(jīng)理【】已銷假【】未銷假附出 差 申 請(qǐng)?zhí)畋砣掌冢? 編號(hào)：部 門出差人員出差事由：計(jì)劃出差時(shí)間： 至出差地點(diǎn)：出差計(jì)劃安排預(yù)期目標(biāo)部門經(jīng)理總經(jīng)理 附加 班 單加班人姓名加班時(shí)間年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)加班事由部門主管注：本單由部門主管填寫后直接交人事助理。10 / 1
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1