【總結(jié)】李家峽發(fā)電分公司考勤和休假管理制度（修訂稿）1目的、青海省人民政府和黃河水電公司的有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范分公司考勤和員工休假工作，特制定本制度。，是計(jì)發(fā)員工薪酬、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，全體員工都必須予以高度重視。，各部門(mén)的考勤管理指定專人負(fù)責(zé)。，逐日認(rèn)真記錄考勤。2適用范圍分公司員工，勞務(wù)派遣人員。3考勤員職責(zé)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄員工出勤情況，符號(hào)
2025-04-09 00:08
【總結(jié)】 公司考勤管理制度 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須...
2024-09-27 22:39
【總結(jié)】考勤即考查出勤，通過(guò)某種方式獲得員工或者某些團(tuán)體、個(gè)人在某個(gè)特定場(chǎng)所及特定時(shí)間段內(nèi)的 出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時(shí)間、加班情況等。現(xiàn)在，就來(lái)看 看以下兩篇公司考...
2024-09-15 23:42
【總結(jié)】 公司考勤管理制度 1、主題內(nèi)容及適用范圍 ，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度。 。 2、考勤方式及對(duì)象 。 、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)（含）以上員...
2024-09-27 23:28
【總結(jié)】X山市XX實(shí)業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/XYSYRL-XC-2A02-2009人力資源管理體系考勤與休假管理制度2009-07-01發(fā)布2009-07-01實(shí)施___________________
2025-04-12 23:47
【總結(jié)】第一篇：公司考勤管理制度 員工考勤管理制度 為加強(qiáng)員工紀(jì)律觀念，規(guī)范公司考勤管理工作,維護(hù)公司正常工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》和省公司《考勤制度》，特制定本制度。 一、公司職工必須遵守作息制度，按時(shí)...
2024-11-04 17:23
【總結(jié)】編號(hào)某塑膠公司考勤管理制度共7頁(yè)第1頁(yè)1.目的本公司為了加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本考勤管理制度。2.范圍本公司所有員工均適用于本制度。3.工作時(shí)間：:00-12:00時(shí)，下午13:30-17:30，加班時(shí)間為18:30-20:30。:白班:08:00-20:00,夜班:20:00-08:00
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】考勤管理制度（修訂版）第一章總則第一條為保證正常的工作秩序，加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級(jí)以上人員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)，不來(lái)公司需告之公司前臺(tái)，由前臺(tái)負(fù)責(zé)登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天，周日休息。其他總部職能部門(mén)周一至周五工作五天，周六、日為休息日。策劃部人員上班時(shí)間9:30，下班時(shí)間18:30，其他總部職能部門(mén)員工上班時(shí)間為9：00，下
2025-04-09 00:39
【總結(jié)】公司考勤管理制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門(mén)主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤?工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】考勤管理制度1.目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規(guī)定.工作制度3．1．1工作時(shí)間:周一至周五上午8：00---12：00下午13：00—17：00B．實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在
2025-04-15 01:53
【總結(jié)】考勤管理辦法一、本公司之正常上班時(shí)間為每月26天,每天8小時(shí),若當(dāng)班時(shí)間內(nèi)有事須親自辦理或有其它原因不能上班者,必須按正常程序請(qǐng)假。,當(dāng)月內(nèi)出勤為26天者,為正常上班。內(nèi)勤人員在轉(zhuǎn)正后,在正常上班的情況下,發(fā)放全勤獎(jiǎng)50元。二、員工正常考勤時(shí)間為上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，本公司所有人員一律嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度,上班前15分鐘內(nèi)與下班后15分鐘內(nèi)親
2025-04-07 23:27
【總結(jié)】xx公司考勤管理制度 第一條為了公司管理規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度?！ 〉诙l公司所有員工都要考勤。 第三條冬季上班時(shí)間是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班時(shí)間是8:00～11:30、2:30～6:00，具體以公司通知為準(zhǔn)?！ 〉谒臈l上下班實(shí)行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到，市場(chǎng)部人員和項(xiàng)目人員在
2025-04-07 07:11
【總結(jié)】考勤管理制度值勤細(xì)則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時(shí)間，自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止，午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以
2025-04-12 01:31
【總結(jié)】山雅考勤管理制度第一章總則一、目的：為了規(guī)范員工的考勤管理，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍：本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí)：公司員工每天平均工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2、工作時(shí)間：辦公時(shí)間為每周一至周五，上午9：30至12：00，下午1
2025-04-07 12:14
【總結(jié)】5/5有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定?！ ∫弧⒐ぷ鲿r(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容
2025-04-07 20:26
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