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公司考勤管理制度_-資料下載頁(yè)

2025-09-18 23:28本頁(yè)面
  

【正文】 ,公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的。 、法定節(jié)假 日進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開(kāi)會(huì)議的。 ,為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的。 、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過(guò)延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的。 : (含)以上員工(除司機(jī))在星期日、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間。 、銷(xiāo)售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間。 ,但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的。 。 。 。 。 (除銷(xiāo)售部、銷(xiāo)售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日、休息日)加班的,按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資。 (除銷(xiāo)售部、銷(xiāo)售訂單部人員)在休息日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。 (除銷(xiāo)售部、銷(xiāo)售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資。 . 其他 。 。 ,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。 第7頁(yè) 共7
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