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20xx公司考勤管理制度-資料下載頁

2025-01-13 22:19本頁面
  

【正文】 退3045分鐘/次,扣款個人月工資3%D: 17:00以前,按曠工一天計算。 曠工連續(xù)三個工作日無故缺勤,或未經批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡本人查明原因,并于滿三天后的二天內交出”辭退處分報告”。在30天內未經批準缺勤總計6天(48小時)者被視為曠工,并予以辭退。 考勤統(tǒng)計各種休假單,加班單應于每月27日前交至人力資源部,于每月27日前EMAIL 至總部人力資源部此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知
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