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20xx公司考勤管理制度(編輯修改稿)

2025-01-13 22:19 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源部并在上班當(dāng)日補辦手續(xù)，否則以曠工計。遲到、早退和曠工的獎懲制度:全勤獎:每月100元,: 上班9:15以后到達(dá)，視為遲到，下班5:45以前離開,視為早退特別條款: 在一個自然月份里，允許二次遲到(不晚于10:00),給員工應(yīng)急時使用。超過10:00，扣除缺勤時間的工資。遲到細(xì)則: 在一個自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：A: 9:15 9:30 到,即遲到 015分鐘/次,扣款個人月工資1%B:

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2024-10-24 20:53

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【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632山雅考勤管理制度第一章總則一、目的：為了規(guī)范員工的考勤管理，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)勞動政策，結(jié)合公司實際情況，特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍：本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時間及考勤辦法一、工作時間1、工時：公司員工每天平均工作8小時，每周工作40小

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2025-04-15 01:53

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