銷售公司考勤管理制度(編輯修改稿)
2025-06-19 02:51 本頁面
【文章內容簡介】 婚假：達到國家規(guī)定婚齡可享受 3 天帶薪假期。審批權限為總經理。 四、請假制度 公傷 假： 為 帶薪 假， 視 假期長短，在沒有正式人 員 替補 頂崗前可享受基本工資。審批權限為總經理。 病假 ： 為不 帶薪 假，無特殊情況，當月累計超過 10 天者或年累計超過 60 天者公司考慮解除勞動關系。 3 天以內（含 3 天）由 主管領導審批生效， 3 天以上由 主管領導審核總經理審批生效。 事后補辦手續(xù) 審批依據為醫(yī)院證明。 事 假： 為不 帶薪 假，無特殊情況，當月累計超過 5 天者或年累計超過30 天者公司考慮解除勞動關系。請假半天至 1 天時間，必須提前 2 個工作日做書面申請， 審批權限為 部門主管；請假 1 天到 3 天時間，必須提前 1 周做書面申請， 審批權限為公司經理 ；請假 4 四天到
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