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正文內(nèi)容

xx公司考勤管理制度(編輯修改稿)

2024-09-27 02:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理審批。請(qǐng)假期間,遇有休息日、法定節(jié)日不另給假,統(tǒng)一按事假計(jì)算,事假期間不計(jì)工資。 第八條遲到十分鐘以內(nèi)扣五元,三十分鐘以內(nèi)扣二十元。 第九條職工因工負(fù)傷,需要休息者,部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報(bào)告報(bào)公司備案,由經(jīng)理審批,享受工傷待遇。 第十條凡因婚、喪、探親、生育及其他特殊原因需要離開崗位的,必須事先按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位,否則視為曠工。 第十一條職工休假
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