【總結(jié)】第一篇:藍(lán)莓員工考勤休假管理制度 迦南美地園藝有限公司 員工考勤休假管理制度 一、總制 為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保障公司生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行,規(guī)范員工出勤,休假的管理,有效保證員工的切身利益,根據(jù)國(guó)...
2025-10-12 02:46
【總結(jié)】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,敬請(qǐng)登陸:,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的(一)考勤(1)上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到。(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。(
2025-04-23 03:35
【總結(jié)】考勤、請(qǐng)假、休假管理制度1總則為維持良好的工作秩序,提高工作效率,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本制度。本制度適用于凱虹移動(dòng)通信研制基地所有員工。2考勤管理2-1作息時(shí)間公司實(shí)行每周40小時(shí)工作制,,每個(gè)工作日按8小時(shí)計(jì)。(周一至周五)上午:8:30——12:00下午:13:30——18:00
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】第一章總則第一條目的1.為規(guī)范公司正常工作秩序、保護(hù)員工合法權(quán)益,特制定本制度。第二條適用范圍1.本制度適用于公司所有員工,兼職人員另行規(guī)定。第二章作息時(shí)間第三條作息時(shí)間1.依照政府有關(guān)規(guī)定,公司采用每周五天工作制:即星期一至星期五;逢單周星期六公司組織技術(shù)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);雙周星期六、日公休。2.工作日作息時(shí)間:上午8:30-12:00;下午
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。第二章工
2025-04-09 06:44
【總結(jié)】天津京津高速公路有限公司考勤及請(qǐng)休假管理制度考勤及請(qǐng)休假管理制度(暫行版)為規(guī)范本企業(yè)內(nèi)部考勤及請(qǐng)休假管理,建立正常的工作秩序,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,特制訂本公司的考勤管理制度,以作為遵循依據(jù)。一、工作時(shí)間正常班員工:執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí);倒班員工:執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,即依工作需要按照四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)或三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)出勤。二、考勤管理
2025-08-05 11:01
【總結(jié)】第一篇:酒店員工休假管理制度及程序 酒店員工休假管理制度 員工各種假期的申請(qǐng),無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短,一律填寫“休假申請(qǐng)表”,由部門、人力資源部批準(zhǔn)后生效,請(qǐng)假歸來(lái)至人力資源部銷假?!靶菁偕暾?qǐng)表”一式三聯(lián),...
2025-10-26 12:44
【總結(jié)】XXXX集團(tuán)公司員工休假管理制度第一章總則第一條為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛,保障員工合法休息休假的權(quán)益,規(guī)范員工休假管理,根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,特制訂本管理制度。第二條休假管理的原則:(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī);(2)假期安排應(yīng)與公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際要求相結(jié)合;(3)勞動(dòng)紀(jì)律管理、工時(shí)管理與休假管理相結(jié)合;(4)統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理。
2025-08-09 17:28
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工休假管理制度1 第一章:?jiǎn)T工休假管理制度 第一條為全面貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,促使企業(yè)和諧發(fā)展,公司結(jié)合實(shí)際依法制定本制度。...
2025-11-06 12:54
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工休假管理制度——互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 員工休假管理制度 目的 為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,保證公司正常的工作秩序,同時(shí)提高工作效率,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策,制定本制度。 適用范...
【總結(jié)】員工休假及考勤管理程序本文件規(guī)定了員工出勤、加班、年休假、經(jīng)理休假、探親假、婚假、喪假、事假、病假、工傷假、產(chǎn)育假的批準(zhǔn)權(quán)限、考勤等管理內(nèi)容及薪資標(biāo)準(zhǔn)。1遲到:是指未請(qǐng)假且2小時(shí)(含)內(nèi)未按時(shí)出勤的情況。2早退:是指未請(qǐng)假且提前1小時(shí)(含)內(nèi)離開工作崗位的情況。3脫崗:是指在工作時(shí)間內(nèi)未請(qǐng)假而離開工作崗位的情況。4曠工:是指未請(qǐng)假而無(wú)出勤的情況,或遲到2小時(shí)以上、早退
2025-04-12 05:52
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工考勤與休假管理制度(范文) Q/TLYS-TBGS17G009-2008 員工考勤和休假管理規(guī)定 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了銅都黃銅棒材公司員工考勤與休假的內(nèi)容、形式與要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適...
2025-10-19 18:08
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工考勤及休假、請(qǐng)假管理制度 員工考勤及休假、請(qǐng)假管理制度 第一條員工考勤以及假期應(yīng)嚴(yán)格按照公司《員工考勤及休假、請(qǐng)假管理制度》執(zhí)行。 第二條工作及休息時(shí)間 1、上班時(shí)間:冬季:8:0...
2025-10-15 22:56
【總結(jié)】制度具有鞭策性和激勵(lì)性。制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)鞭策和激勵(lì)著人員遵守紀(jì)律、努 力學(xué)習(xí)、勤奮工作。以下是小編給大家?guī)?lái)的員工考勤休假管理制度,希望可以幫助到大家! 員工考勤休假管理制度篇...
2025-09-07 05:20
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工考勤休假管理制度 浙江琦星電子有限公司 考勤管理制度 總則目的 為規(guī)范員工考勤管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,維護(hù)公司正常的工作秩序,特制定本制度。適用范圍 (董事長(zhǎng)免考勤)。 、售后...
2025-10-11 23:23