【總結】維運發(fā)展有限公司文件編號:QM-01質量手冊第一版編制:批準:日期:文件發(fā)放號:維運發(fā)展有限公司頒 布 令本公司依照ISO9001:2000《品質管理體系-要求》編制完成了《品質手冊》第一版,現(xiàn)予以批準頒布實施。本手冊是對外為品質保證申明,對內為品
2025-04-09 00:27
【總結】天X公司績效管理體系咨詢背景陳述在所謂的老少邊窮地區(qū),總是有些千百年來埋藏于地下的秘密寶藏,突然有一天被商人發(fā)現(xiàn)了,轉眼間就能變成一個“古香古色”的商業(yè)故事。比如某白酒企業(yè)紅透了半個中國的那句廣告詞:“你能品味的歷史,438年?!狈路鹞覀兒鹊牟皇瞧恐芯疲悄前倌甑牡叵颅倽{,是438年的歷史。本文要細說的也是這樣一個制酒企業(yè)。它的酒原料不采自千尺地下,而是引自
2025-04-09 00:38
【總結】119/120天宏公司的績效管理體系 2003年春節(jié)前某天下午,天宏公司總部會議室,趙總經理正認真聽取關于2002年度公司績效考核執(zhí)行情況的匯報,其中有兩項決策讓他左右為難。一是經過年度考核成績排序,成績排在最后的幾名卻是在公司干活最多的人,這些人是否按照原先的考核方案降職和降薪,下一階段考核方案如何調整才能更加有效?另一個是人力資源部提出上一套人力資源管理軟件來提高統(tǒng)計工作效
2025-04-16 01:32
【總結】XX公司績效管理體系方案(終稿)第一部分總則一、目的企業(yè)績效管理體系目的眾多,本公司績效管理體系目的鎖定為:1.落實公司、部門年度工作計劃和工作指標,確保公司發(fā)展的戰(zhàn)略態(tài)勢。2.作為崗位調整、培訓、獎懲、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據。3.提高組織績效,調控組織行為。4.通過績效考核的過程管理,不斷提高各級員工的工作與管理能力。二、原則公開、公正
2025-04-25 02:38
【總結】XX有限公司薪酬體系(示例二)——薪酬管理策略一、內容包括二、薪酬支付理念:設計薪酬結構時充分考慮到市場薪酬水平,使公司薪酬水平與市場水平相比具有競爭力;:根據每個崗位的職責來確定崗位在公司內部的相對重要性,進而確定相應薪酬水平;:有效地吸引、留住、激勵企業(yè)發(fā)展所需要的員工,緊密的將員工個人業(yè)績、部門、團隊、公司業(yè)績與其薪酬聯(lián)系在一起,強化激勵效果,從而提升公
2025-04-09 00:40
【總結】經營管理體系xxx有限公司二00四年十一月二十八日目錄一、公司簡介…………………………………………………4二、企業(yè)文化…………………………………………………5三、管理指導思路及體系……………………………………7四、人力資源體系……………………………………………101.人力資源體系描述……
2025-04-12 13:28
【總結】1/30成都三環(huán)金屬制品有限公司管理體系文件編號:SH-CLSC-20222022測量管理體系管理手冊編制:文件編寫小組20222022年0501月10日審核:藍元虎20222022年0502月2022日批準:王夢曉
2025-04-18 06:15
【總結】第二章績效管理體系設計 3員工通用項目考核表 3管理者綜合能力考核表 4示例多個崗位的績效標準 7第三章績效考核者應掌握的技能 9表3-1績效評估準備檢查表 9表3-2績效評估會議評價表 10第四章關鍵績效指標(KPI)考核 10表4-1如何測試KPI指標 10表4-2某公司的KPI指標庫及其定義 11關鍵績效指標設定及評核表
2025-04-18 13:32
【總結】流程體系完善的流程是一個體系,是在戰(zhàn)略的指導下,有清晰的流程環(huán)境,明確的流程重心和流程績效的基礎上的一系列流程規(guī)范–流程驅動力–關鍵控制點–流程優(yōu)化的目標–階段性績效目標–部門績效考評的主要內容流程重心流程環(huán)境–管控模式–組織結構–權限體系–人力資源流程戰(zhàn)略
2025-01-07 12:05
【總結】ABC有限公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系管理手冊第A版CLM/M-2017編制:文件編寫小組審核:批準:2017年5月20日發(fā)布2017年6月1日實施0/50為了既滿足當代人的需求,又不損害后代人滿足其需求的能力,必須實現(xiàn)環(huán)境、社會和經濟三者之
2025-04-12 13:33
【總結】環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(依據GB/T24001-2004、GB/T28001-2011標準編制)JZ/AHGS01-2013(A1版)受控狀態(tài):發(fā)放號:批準:陳彥博審核:李長德編制:任洪波發(fā)布:2013年
2025-04-18 13:27
【總結】中國包裝(國際)有限公司包材安全質量管理手冊符合:BRC包裝包裝全球標準-----包裝及包裝材料ISO9001—2008質量管理體系要求ISO22000—2005食品包材安全管理體系(食品鏈中各類組織的要求)文件編號:WWW--QM/Ⅰ--2012
【總結】貴州宏福劍峰化工股份有限公司Q/JFQEH01-2007質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手 冊版次:A版分發(fā)編號:
2025-04-16 02:37
【總結】引進杜邦安全管理全面改進QHSE管理體系一、問題的提出二、診斷評估三、我們的主要差距四、初步行動五、初期效果六、幾點體會問題的提出(1)嚴格考核不等于科學管理,已經建立并運行的QHSE體系雖得到認可也有一定成效,但在覆
2025-01-22 03:11
【總結】神華寧夏煤業(yè)集團公司白芨溝煤礦本質安全管理體系風險管理手冊(第五版)神華寧夏煤業(yè)集團白芨溝煤礦本質安全管理委員會編182/182目錄1礦井風險管理組織機構 1風險管理小組 1風險管理小組職責 1《風險管理手冊》審核簽字表 22白芨溝煤礦風險概述 2工作任務清單 4(Ⅲ級風險18~25)—
2025-04-18 03:55