管理的演進ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】管理的演進——從精密管理到模糊管理管理理論是隨著資本主義工廠制度的出現(xiàn)而發(fā)展起來的。近200年來，人們通過企業(yè)管理的實踐積累了豐富的管理經(jīng)驗和理論研究成果。第一節(jié)早期的管理思想第二節(jié)古典科學管理理論第三節(jié)人際關(guān)系學和行為科學

2025-01-10 22:45

勞動關(guān)系理論及其系統(tǒng)運作-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)勞動關(guān)系管理?2022年7月，劉先生應(yīng)聘某電器銷售公司銷售經(jīng)理后被正式錄用，其與公司在勞動合同中約定銷售業(yè)績連續(xù)3個月排名末位時勞動合同自行終止。?后劉先生因業(yè)務(wù)量考核排在倒數(shù)被“末位淘汰”，公司提出勞動合同已經(jīng)終止，劉先生應(yīng)當辦理相應(yīng)離職手續(xù)。?劉先生認為公司的做法不合理，向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2025-05-13 03:26

勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】第十章人力資源管理王雁飛博士華南理工大學人力資源管理研究中心2第十章勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理一、勞動關(guān)系概述二、員工關(guān)系管理三、人際溝通與沖突管理3（一）勞動關(guān)系的概念和內(nèi)容（二）勞動關(guān)系在人力資源管理體系中的地位（三）勞動合同管理（四）勞動爭議管理（五）勞動安全衛(wèi)生管理一、勞

2025-01-10 06:23

管理思想的演進(2)-資料下載頁

【總結(jié)】1-1第一節(jié)資本主義早期管理思想第三節(jié)中國管理思想淵源第二節(jié)西方管理理論的形成與發(fā)展第二章管理思想的演進1-2第一節(jié)資本主義早期管理思想（一般性了解）1、亞當?斯密的勞動價值論與勞動分工論2、小瓦特和博爾頓的科學管理制度3、馬薩諸塞車禍與所有權(quán)和管理權(quán)的分離4、羅伯特?歐文的

2025-01-18 10:44

管理思想的演進(1)-資料下載頁

【總結(jié)】20世紀初期的波音公司?總部位于美國西亞圖的波音公司是當今最為著名的飛機制造公司。?目前波音公司在145個國家和地區(qū)進行商務(wù)活動，雇員有164000多人。?目前全球還在飛行的波音飛機共有14000多架，占全球飛機總數(shù)的75%。木材商的飛機夢?1914年，威廉·波音已經(jīng)是西亞圖乃至美國西海岸的主要批發(fā)商之一，他受朋友漢米爾頓的邀請第

2025-01-18 09:26

管理思想的演進ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】Chapter12管理思想的演進學習目標。。FrederickW.Taylor及同時代的學者在管理發(fā)展過程中所扮演的角色。HenriFayol在現(xiàn)代管理的貢獻。。。。重要管理發(fā)展史相關(guān)事件美國工業(yè)革命蒸汽動力(1790-1810)(1875以前)

2025-01-10 02:24

勞動關(guān)系管理-擬定企業(yè)勞動關(guān)系管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】項目六:勞動關(guān)系管理任務(wù)一:擬定企業(yè)勞動關(guān)系管理制度知識目標：通過學習，能夠在掌握勞動法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，按企業(yè)實際需要草擬勞動關(guān)系管理制度。能力目標：勞動關(guān)系的調(diào)整方式主要教學內(nèi)容：1、擬定企業(yè)勞動關(guān)系管理制度框架2、勞動關(guān)系管理制度的制定程序3、相關(guān)知識

2025-01-13 21:30

管理思想的演進(2)-資料下載頁

【總結(jié)】1第二章管理理論演進2西方管理理論發(fā)展的三個階段古典管理理論階段行為科學理論階段現(xiàn)代管理理論階段3一、古典管理思想?歷史背景：（亞當.斯密，1776年發(fā)表《國富論》）?從勞動分工到科學管理（-20世紀初）：從經(jīng)驗管理

2025-01-18 09:23

管理思想的演進(下)-資料下載頁

【總結(jié)】四、行為管理思想?（一）早期倡導者：?RobertOwen：對人力資源的重視和關(guān)心。?HugoMunsterberg：工業(yè)心理學的創(chuàng)始人。?MaryFollett：關(guān)于群體道德和群體協(xié)調(diào)的研究。?人際關(guān)系學派的早期倡導者著重從社會和心理方面研究企業(yè)中人們之間的相互關(guān)系，強調(diào)人的因素、人的精神狀態(tài)、情緒對工

2025-01-18 09:14

戰(zhàn)略管理思想的演進-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略管理思想的演進一、戰(zhàn)略規(guī)劃學派二、環(huán)境適應(yīng)學派與邏輯改良主義三、產(chǎn)業(yè)組織學派與波特的戰(zhàn)略思想四、資源基礎(chǔ)學派與核心競爭力理論一、戰(zhàn)略規(guī)劃學派耗子問貓：“請問我該從哪走？”群貓回答：“這要看您想到哪里去?！睉?zhàn)略：確定目標并根據(jù)目標決定行動方向。耗子再問：我該怎么走？屬規(guī)劃學派的貓甲：你應(yīng)先訂好

2025-01-11 09:41

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【總結(jié)】第二章管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展導入話題——趣味閱讀:搬蘿卜幾只愛吃蘿卜的小兔在草原上開墾了一塊土地，種了好多蘿卜。到了收獲的季節(jié)了，他們的朋友小羊和小牛用他們尖尖的角幫小兔們把蘿卜從地里刨了出來，然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。幾只小兔看著那一大堆紅紅的蘿卜，心里樂開了花。眼看就要下雨了，幾只小兔決定自己把蘿卜收回駐地?！⌒⊥眉自?/span>

2025-01-18 18:03

勞動關(guān)系管理(2)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動關(guān)系管理浙江大學劉巖2021年6月勞動者派遣管理?勞動者派遣的含義?勞動者派遣(雇員派遣)指用人單位分割為派遣機構(gòu)（名義用人單位）和要派單位（實際用工單位），勞動關(guān)系主體由用人單位和勞動者雙方變?yōu)榕汕矙C構(gòu)、要派單位和受派遣勞動者三方的現(xiàn)象。?在勞動者派遣中，派遣機構(gòu)與受派遣勞動者建立勞動關(guān)系，而后將受派遣勞動者

2025-01-05 21:23

酒店勞動關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】第9章酒店勞動關(guān)系管理?勞動關(guān)系概述?酒店勞動關(guān)系的調(diào)整?酒店勞動合同的管理?酒店員工關(guān)系的管理勞動關(guān)系概述?勞動關(guān)系的構(gòu)成要素?勞動關(guān)系的明顯特征?勞動安全與勞動保護勞動關(guān)系的構(gòu)成要素?（1）勞動關(guān)系的主體?（2）勞動關(guān)系的內(nèi)容

2025-08-16 01:44

勞動關(guān)系管理ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】2022－04－15助理人力資源管理師第一章人員資源規(guī)劃傅紅梅TEL:13501349960EMAIL:助理人力資源管理師職業(yè)資格認證2022－04－15助理人力資源管理師關(guān)注熱點事件2022－04－15助理人力資源管理師?本章內(nèi)容提要

2025-01-09 12:23

勞動關(guān)系管理ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】勞動關(guān)系管理勞動關(guān)系管理2鑒定要素細目及重要系數(shù)要素細目系數(shù)根據(jù)國家政策和法規(guī)的要求，及時審核企業(yè)勞動合同和各類專項協(xié)議書，組織修訂企業(yè)人力資源管理的各項制度。9運用各種方式進行集體協(xié)商，處理和防止重大爭議事件，采取措施化解矛盾。9以人力資源專業(yè)管理者身份指導企業(yè)管理者協(xié)調(diào)化解日常工

2025-01-04 02:17

勞動關(guān)系管理的理論演進(文件)

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