【總結(jié)】管理的演進(jìn)——從精密管理到模糊管理管理理論是隨著資本主義工廠制度的出現(xiàn)而發(fā)展起來(lái)的。近200年來(lái),人們通過(guò)企業(yè)管理的實(shí)踐積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和理論研究成果。第一節(jié)早期的管理思想第二節(jié)古典科學(xué)管理理論第三節(jié)人際關(guān)系學(xué)和行為科學(xué)
2025-01-10 22:45
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理?2022年7月,劉先生應(yīng)聘某電器銷售公司銷售經(jīng)理后被正式錄用,其與公司在勞動(dòng)合同中約定銷售業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月排名末位時(shí)勞動(dòng)合同自行終止。?后劉先生因業(yè)務(wù)量考核排在倒數(shù)被“末位淘汰”,公司提出勞動(dòng)合同已經(jīng)終止,劉先生應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)離職手續(xù)。?劉先生認(rèn)為公司的做法不合理,向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2025-05-13 03:26
【總結(jié)】第十章人力資源管理王雁飛博士華南理工大學(xué)人力資源管理研究中心2第十章勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理一、勞動(dòng)關(guān)系概述二、員工關(guān)系管理三、人際溝通與沖突管理3(一)勞動(dòng)關(guān)系的概念和內(nèi)容(二)勞動(dòng)關(guān)系在人力資源管理體系中的地位(三)勞動(dòng)合同管理(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議管理(五)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理一、勞
2025-01-10 06:23
【總結(jié)】1-1第一節(jié)資本主義早期管理思想第三節(jié)中國(guó)管理思想淵源第二節(jié)西方管理理論的形成與發(fā)展第二章管理思想的演進(jìn)1-2第一節(jié)資本主義早期管理思想(一般性了解)1、亞當(dāng)?斯密的勞動(dòng)價(jià)值論與勞動(dòng)分工論2、小瓦特和博爾頓的科學(xué)管理制度3、馬薩諸塞車禍與所有權(quán)和管理權(quán)的分離4、羅伯特?歐文的
2025-01-18 10:44
【總結(jié)】20世紀(jì)初期的波音公司?總部位于美國(guó)西亞圖的波音公司是當(dāng)今最為著名的飛機(jī)制造公司。?目前波音公司在145個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),雇員有164000多人。?目前全球還在飛行的波音飛機(jī)共有14000多架,占全球飛機(jī)總數(shù)的75%。木材商的飛機(jī)夢(mèng)?1914年,威廉·波音已經(jīng)是西亞圖乃至美國(guó)西海岸的主要批發(fā)商之一,他受朋友漢米爾頓的邀請(qǐng)第
2025-01-18 09:26
【總結(jié)】Chapter12管理思想的演進(jìn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。。FrederickW.Taylor及同時(shí)代的學(xué)者在管理發(fā)展過(guò)程中所扮演的角色。HenriFayol在現(xiàn)代管理的貢獻(xiàn)。。。。重要管理發(fā)展史相關(guān)事件美國(guó)工業(yè)革命蒸汽動(dòng)力(1790-1810)(1875以前)
2025-01-10 02:24
【總結(jié)】項(xiàng)目六:勞動(dòng)關(guān)系管理任務(wù)一:擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度知識(shí)目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí),能夠在掌握勞動(dòng)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,按企業(yè)實(shí)際需要草擬勞動(dòng)關(guān)系管理制度。能力目標(biāo):勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式主要教學(xué)內(nèi)容:1、擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度框架2、勞動(dòng)關(guān)系管理制度的制定程序3、相關(guān)知識(shí)
2025-01-13 21:30
【總結(jié)】1第二章管理理論演進(jìn)2西方管理理論發(fā)展的三個(gè)階段古典管理理論階段行為科學(xué)理論階段現(xiàn)代管理理論階段3一、古典管理思想?歷史背景:(亞當(dāng).斯密,1776年發(fā)表《國(guó)富論》)?從勞動(dòng)分工到科學(xué)管理(-20世紀(jì)初):從經(jīng)驗(yàn)管理
2025-01-18 09:23
【總結(jié)】四、行為管理思想?(一)早期倡導(dǎo)者:?RobertOwen:對(duì)人力資源的重視和關(guān)心。?HugoMunsterberg:工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人。?MaryFollett:關(guān)于群體道德和群體協(xié)調(diào)的研究。?人際關(guān)系學(xué)派的早期倡導(dǎo)者著重從社會(huì)和心理方面研究企業(yè)中人們之間的相互關(guān)系,強(qiáng)調(diào)人的因素、人的精神狀態(tài)、情緒對(duì)工
2025-01-18 09:14
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理思想的演進(jìn)一、戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)派二、環(huán)境適應(yīng)學(xué)派與邏輯改良主義三、產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派與波特的戰(zhàn)略思想四、資源基礎(chǔ)學(xué)派與核心競(jìng)爭(zhēng)力理論一、戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)派耗子問(wèn)貓:“請(qǐng)問(wèn)我該從哪走?”群貓回答:“這要看您想到哪里去?!睉?zhàn)略:確定目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)決定行動(dòng)方向。耗子再問(wèn):我該怎么走?屬規(guī)劃學(xué)派的貓甲:你應(yīng)先訂好
2025-01-11 09:41
【總結(jié)】第二章管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展導(dǎo)入話題——趣味閱讀:搬蘿卜幾只愛(ài)吃蘿卜的小兔在草原上開(kāi)墾了一塊土地,種了好多蘿卜。到了收獲的季節(jié)了,他們的朋友小羊和小牛用他們尖尖的角幫小兔們把蘿卜從地里刨了出來(lái),然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。幾只小兔看著那一大堆紅紅的蘿卜,心里樂(lè)開(kāi)了花。眼看就要下雨了,幾只小兔決定自己把蘿卜收回駐地?!⌒⊥眉自?/span>
2025-01-18 18:03
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系管理浙江大學(xué)劉巖2021年6月勞動(dòng)者派遣管理?勞動(dòng)者派遣的含義?勞動(dòng)者派遣(雇員派遣)指用人單位分割為派遣機(jī)構(gòu)(名義用人單位)和要派單位(實(shí)際用工單位),勞動(dòng)關(guān)系主體由用人單位和勞動(dòng)者雙方變?yōu)榕汕矙C(jī)構(gòu)、要派單位和受派遣勞動(dòng)者三方的現(xiàn)象。?在勞動(dòng)者派遣中,派遣機(jī)構(gòu)與受派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,而后將受派遣勞動(dòng)者
2025-01-05 21:23
【總結(jié)】第9章酒店勞動(dòng)關(guān)系管理?勞動(dòng)關(guān)系概述?酒店勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整?酒店勞動(dòng)合同的管理?酒店員工關(guān)系的管理勞動(dòng)關(guān)系概述?勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要素?勞動(dòng)關(guān)系的明顯特征?勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要素?(1)勞動(dòng)關(guān)系的主體?(2)勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容
2025-08-16 01:44
【總結(jié)】2022-04-15助理人力資源管理師第一章人員資源規(guī)劃傅紅梅TEL:13501349960EMAIL:助理人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2022-04-15助理人力資源管理師關(guān)注熱點(diǎn)事件2022-04-15助理人力資源管理師?本章內(nèi)容提要
2025-01-09 12:23
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)關(guān)系管理2鑒定要素細(xì)目及重要系數(shù)要素細(xì)目系數(shù)根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)的要求,及時(shí)審核企業(yè)勞動(dòng)合同和各類專項(xiàng)協(xié)議書(shū),組織修訂企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)制度。9運(yùn)用各種方式進(jìn)行集體協(xié)商,處理和防止重大爭(zhēng)議事件,采取措施化解矛盾。9以人力資源專業(yè)管理者身份指導(dǎo)企業(yè)管理者協(xié)調(diào)化解日常工
2025-01-04 02:17