勞動(dòng)關(guān)系管理與員工離職操作技巧-hr貓貓-資料下載頁(yè)
2025-01-11 07:11本頁(yè)面
【正文】 2 ? 六名員工與廣西某公司訂立了勞動(dòng)合同，后該公司與其他公司共同投資新設(shè)立了一家股份公司。股份公司對(duì)所有投資公司實(shí)行緊密管理，六名員工與其他員工一起被安排在股份公司工作。 ? 此后，六人集體突然跳槽至廣東某私營(yíng)企業(yè)任職。由此給股份公司造成巨大直接經(jīng)濟(jì)損失，股份公司遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁要求賠償直接經(jīng)濟(jì)損失 98萬元。仲裁裁決 6人賠償 98萬元， 6人不服告至法院，結(jié)果被判賠償 108萬元。 ? 最后， 6人將股份公司告至最高法院。 考試案例： 2022/2/6 33 答案提示 ? 不是工作就建立勞動(dòng)關(guān)系； ? 不同法律關(guān)系需要適用不同法律調(diào)整； ? 最佳預(yù)防方案是事先約定特殊法律關(guān)系的調(diào)整。 2022/2/6 34 如果要真正了解希臘的歷史，必先了解希臘的神話。希臘神話是經(jīng)歷幾千年長(zhǎng)久不衰的人類文化瑰寶，也是歐洲最早的一種文學(xué)形式。它在歐洲乃至世界的文學(xué)史上，地位都是很崇高的。 希臘原始的居民，由于處在那個(gè)久遠(yuǎn)的年代，當(dāng)時(shí)的知識(shí)顯然還不足以解釋復(fù)雜的自然現(xiàn)象，又覺得在大自然面前，人類非常渺小。這么一來，他們就會(huì)臆想出各種神靈來，認(rèn)為是神靈掌握著世間的一切。 但是，希臘神話中的神，與我們中國(guó)古代傳說中的神相比，形象大不相同。在中國(guó)的神話里，只要是神靈，除了主宰人間事務(wù)之外，從個(gè)人形象講，基本都是不食人間煙火，沒有任何缺陷的完美形象。這樣的形象，很大程度上鮮明地把“神”和“人”清楚地區(qū)分開來，讓人覺得神是遙不可及且完美無缺的。但是希臘不一樣，他們的神是高度人格化的。也就是說，除了擁有超越人的能力之外，希臘的神與一般的人類并沒有什么區(qū)別。他們也有七情六欲，也會(huì)嫉妒、仇恨，也會(huì)因?yàn)橐患∈戮推馉?zhēng)執(zhí)，并不是完美無缺的道德模范。希臘神的生活是無拘無束、 **形骸的，不會(huì)像東方的神一樣等級(jí)森嚴(yán)，壓抑拘謹(jǐn)。他們雖然認(rèn)為有神的存在，但從他們的神話里，我們能夠深切地體會(huì)到古希臘人無拘無束、熱愛自由的性格。 需要說明的是，希臘神話分為兩部分，一部分是神的故事，一部分是英雄傳說。這一部分主要講的是神的故事，至于英雄傳說，后面會(huì)提到。 下面我們就得大致介紹一下希臘神話大致的情況： 世界形成之前，一片混沌，經(jīng)過億萬年的時(shí)間，天地以及日月星辰、風(fēng)雨雷電之類才慢慢形成?；旧细鱾€(gè)國(guó)家的神話都是這么個(gè)套路，咱們中國(guó)的盤古開天地之前，也是“一片混沌”之說?！盎煦纭边@個(gè)詞，指的就是在神話中，天地尚未分開，混成一團(tuán)而又無邊無際的狀態(tài)。
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