論文范文—論國有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理-資料下載頁
【導(dǎo)讀】性，可能給企業(yè)帶來收益和機(jī)會(huì)，也可能給企業(yè)帶來損失。2020年美國國會(huì)推出“薩班斯法。制指引》、《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等。這些制度的出臺對于企業(yè)運(yùn)營合規(guī)、出資人對于確保資產(chǎn)安全的要求，也體現(xiàn)了企業(yè)增強(qiáng)競爭力、維持生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的本能。風(fēng)險(xiǎn)是指未來的不確定性對企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的影響。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)一般分為戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)。務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。目標(biāo)的過程和方法。全面風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和提高的動(dòng)態(tài)過。效控制好子企業(yè)、境外企業(yè)和境外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)造成顛覆性災(zāi)難。理解決方案，并進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督和改進(jìn)；企業(yè)每個(gè)崗位的員工都要建立風(fēng)險(xiǎn)防范意識?；A(chǔ)上，企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)又貫穿始終，全面覆蓋。“健康體檢的目的是為自己的健康，企。企業(yè)是企業(yè)體檢的最大受益者。防止出現(xiàn)重大危機(jī)問題。風(fēng)險(xiǎn)管理人才，為建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制提供人才保證。
【正文】 全面風(fēng)險(xiǎn)管理不僅針對 可控純粹風(fēng)險(xiǎn)，而且針對機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，其管理對象是企業(yè)的管理者和被管理者。一方面要規(guī)范員工行為，另一方面更要把企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍之內(nèi)，其控制范圍不僅包括業(yè)務(wù)和管理流程，更重要的是決策流程。 （二）高度重視企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)。風(fēng)險(xiǎn)管理人才是企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。企業(yè)必須高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)機(jī)制。包括制定風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)計(jì)劃；搭建風(fēng)險(xiǎn)管理理念、知識、技能、成功經(jīng)驗(yàn)、典型案例、國內(nèi)外發(fā)展趨勢的宣貫平臺；對國內(nèi)外全面風(fēng)險(xiǎn)管理成效顯著的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察與系統(tǒng)總結(jié)；學(xué)習(xí)掌握 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢機(jī)構(gòu)的方法論與專業(yè)技能；對重要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的管理人員和業(yè)務(wù)人員實(shí)施定期培訓(xùn)；引進(jìn)國內(nèi)外高級風(fēng)險(xiǎn)管理人才等等。通過多途徑、多形式、全方位、高效率地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才，為建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制提供人才保證。 （三）高度重視企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)。風(fēng)險(xiǎn)管理文化是企業(yè)文化的重要組成部分，應(yīng)高度重視培育和塑造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化，樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，強(qiáng)化全體員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)管理意識。要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)無處不在、風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在、嚴(yán)格防控純粹風(fēng)險(xiǎn)、審慎處置機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任重大等意識 和理念，尤其要注重提升領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、防范意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為風(fēng)險(xiǎn)管理文化的傳播者和踐行者。 （作者單位：中鐵十九局集團(tuán)第一工程公司）
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