【導(dǎo)讀】級(jí)管理有機(jī)結(jié)合,觀察“標(biāo)簽效應(yīng)”的有效性。在合理設(shè)計(jì)研究方案。而分析以得出結(jié)論。的知識(shí)單向灌輸和威權(quán)管理模式,在教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生了很多問題。習(xí)成績(jī),而且要關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)。筆者認(rèn)為,教師應(yīng)盡可能地運(yùn)用心理學(xué)的。提高學(xué)生的心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的完整人格。本研究就是針對(duì)心理學(xué)中的“標(biāo)簽效應(yīng)”,觀察其在實(shí)際的教學(xué)與。行為與所貼的標(biāo)簽內(nèi)容相一致。這種現(xiàn)象是由于貼上標(biāo)簽后而引起的,所以稱之。的能力產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而對(duì)自己失去信心。但是在教育學(xué)上,并沒有非常著名的有關(guān)“標(biāo)簽效應(yīng)”。著重探討標(biāo)簽效應(yīng)對(duì)青春期教育或課堂教學(xué)產(chǎn)生的負(fù)面效果。有感于此,筆者決定研究如何主動(dòng)地運(yùn)用標(biāo)簽效應(yīng),最大化地利用好的標(biāo)簽,一是驗(yàn)證“標(biāo)簽效應(yīng)”對(duì)學(xué)生成績(jī)提高和綜合素質(zhì)提高是否有促進(jìn)作用;二是“標(biāo)簽效應(yīng)”對(duì)不同基礎(chǔ)水平的學(xué)生提高效果是否有區(qū)別。合學(xué)生自評(píng)、班委評(píng)價(jià)以及教師評(píng)價(jià),得出每個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)得分。