【導(dǎo)讀】不當(dāng)而引發(fā)的種種問(wèn)題。目的是為了能引發(fā)人們對(duì)民營(yíng)企業(yè)中家族痕跡尤為嚴(yán)重。改革機(jī)制,挺進(jìn)發(fā)展提出有參考性的建議。激勵(lì),是指激發(fā)人的行為的心理過(guò)程。指一個(gè)有機(jī)體努力追求某些即定目。標(biāo)的意愿程度,其目的在于滿足有機(jī)體的某些需要。[12]連建平,對(duì)完善我國(guó)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的探討,湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),理進(jìn)程中不可或缺的一步,也是公司能否長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。界的領(lǐng)頭羊,經(jīng)歷了從貼牌加工、外貿(mào)到自主品牌專賣店,從服裝單品到系列裝。激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題方面的探索、成績(jī)和不足,有一定的現(xiàn)實(shí)意義和方法論價(jià)值。第五章從某服裝企業(yè)看民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀及其對(duì)策????????